Stralcio.
Testo coordinato con le modifiche introdotte da:
- Sent. Corte Cost. 03/03/2021, n. 28
- D.L. 04/10/2018, n. 113 (L. 01/12/2018, n. 132)
- D. Leg.vo 26/08/2016, n. 174
- L. 27/12/2013, n. 147
- D.L. 21/06/2013, n. 69 (L. 09/08/2013, n. 98)
- D.L. 29/12/2010, n. 225 (L. 26/02/2011, n. 10)
- D.L. 31/05/2010, n. 78 (L. 30/07/2010, n. 122)
- D. Leg.vo 15/03/2010, n. 66
- Sentenza C. Cost. 27/07/2007, n. 329
- L. 23/12/2005, n. 266
- D. Leg.vo 10/02/2005, n. 30
- D.P.R. 29/10/2001, n. 461
- D.P.R. 19/04/2001, n. 253
- D. Leg.vo 30/03/2001, n. 165
- D. Leg.vo 29/10/1999, n. 540
- D. Leg.vo 29/10/1999, n. 454
- D. Leg.vo 31/03/1998, n. 80
- L. 15/05/1997, n. 127
- Sentenza C. Cost. 25/07/1995, n. 374
- L. 23/12/1994, n. 724
- D.P.R. 20/04/1994, n. 349
- D.P.R. 18/04/1994, n. 338
- Sentenza C. Cost. 26/01/1994, n. 3
- L. 24/12/1993, n. 537
- Sentenza C. Cost. 22/06/1992, n. 289
- L.31/01/1992, n. 59
- L. 07/08/1990, n. 241
- L. 27/01/1989, n. 25
- Sentenza C. Cost. 14/10/1988, n. 971
- L. 29/10/1984, n. 732
- L. 22/01/1982, n. 8
- L. 03/06/1978, n. 288
- D.P.R. 04/03/1976, n. 328
- L. 08/07/1975, n. 305
- L. 07/08/1973, n. 519
- DP.R. 30/06/1972, n. 748
- DP.R. 28/12/1970, n. 1079
- DP.R. 28/12/1970, n. 1077
- L. 18/03/1968, n. 249
- D.P.R. 05/01/1967, n. 18
- L. 20/12/1965, n. 1443
- D.P.R. 30/09/1963, n. 1409
- L. 12/08/1962, n. 1289
- L. 19/07/1962, n. 959
- L. 04/06/1962, n. 524
- L. 02/06/1962, n. 400
- Avviso di rettifica in G.U. 14/05/1962, n. 122)
- Avviso di rettifica in G.U. 11/01/1962, n. 9)
- L. 15/12/1961, n. 1304
- L. 22/10/1961, n. 1143
- L. 22/07/1961, n. 628
- L. 23/06/1961, n. 520
- Sentenza C. Cost. 12/05/1961, n. 24
- L. 06/12/1960, n. 1607
- L. 19/10/1959, n. 928
- D.P.R. 30/04/1958, n. 571
- L. 21/03/1958, n. 266
TITOLO I - Classificazione
delle carriere ed ammissione agli impieghi
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18173257313597
Capo I - Classificazione delle
carriere.
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18173257313598
Art. 1. Distinzione delle
carriere
Le carriere degli impiegati civili dello Stato, amministrativi e tecnici, sono distinte come segue:
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18173257313599
Capo II - Ammissione agli
impieghi
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18173257313600
Art. 2. Requisiti generali
Possono accedere agli impieghi civili dello Stato coloro che posseggono i seguenti requisiti generali:
1) cittadinanza italiana;
2) età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 40. Per i candidati appartenenti a categor
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18173257313601
Art. 3. Concorsi di ammissione
L'assunzione agli impieghi civili dello Stato è effettuata mediante pubblico concorso per esami alle qualifiche iniziali, salvo quanto diversamente disposto dal presente decreto.
L'amministrazione stabilisce, di volta in
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18173257313602
Art. 4. Esclusione dal concorso
L'esclusione dal concorso può essere disposta soltanto per diretto dei requisiti prescritti e
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18173257313603
Art. 5. Riserva dei posti e
preferenze
Nei concorsi per l'ammissione alle carriere direttive e di concetto le riserve di posti previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso.
Se, in relazione a tale limite, si imponga una riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.
Salvo quanto disposto dall'art. 207, i titoli che dànno luogo a riserva di posti o preferenze nell'ammissione alle diverse carriere non sono influenti ai fini della progressione in carriera.
Nei concorsi per l'ammissione alle varie carriere sono preferiti a parità di merito:
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18173257313604
Art. 6. Svolgimento delle prove
Il diario delle prove scritte deve essere comunicato ai candidati ammessi al concorso non meno di quindici giorni prima dell'inizio di esse.
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18173257313605
Art. 7. Graduatoria del
concorso
Espletate le prove del concorso, la commissione forma la graduatoria di merito con l'indicazione del punteggio consegui
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18173257313606
Art. 8. Conferimento di posti
disponibili agli idonei
L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di appro
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18173257313607
Art. 9. Nomina in prova
I vincitori del concorso conseguono la nomina in prova, che viene disposta con decreto del Ministro,
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18173257313608
Art. 10. Periodo di prova
Il periodo di prova ha la durata di sei mesi.
L'impiegato in prova svolge le mansioni affidategli nei vari servizi ai quali viene applicato e frequenta i corsi di formazione istituiti dalla amministrazione.
L'impiegato deve risiedere nel luogo ove ha sede l'ufficio cui è destinato.
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18173257313613
Art. 13. Comportamento in
servizio
L'impiegato deve prestare tutta la sua opera nel disimpegno delle mansioni che gli sono affidate curando, in conformità delle leggi, con diligenza e nel miglior modo, l'interesse dell'Amministrazione per il pubblico bene.
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313614
Art. 14. Orario di servizio
L'orario giornaliero di servizio rimane regolato dalle norme in vigore.
Resta regolata dalle norme vigenti la speciale responsabilità dell'agente contabile.
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313623
Art. 22. Responsabilità
verso i terzi
L'impiegato che, nell'esercizio delle attribuzioni ad esso conferite dalle leggi o dai regolamenti, cagioni ad altri un danno ingiu
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313624
Art. 23. Danno ingiusto
È danno ingiusto, agli effetti previsti dall'art. 22, quello derivante da ogni violazione dei
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18173257313625
Art. 24. Responsabilità
degli organi collegiali
Quando la violazione del diritto sia derivata da atti od operazioni di collegi amministrativi deliber
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18173257313626
Art. 25. Diffida
L'omissione di atti o di operazioni, al cui compimento l'impiegato sia tenuto per legge o per regolamento, deve essere fatta constare da chi vi ha interesse mediante diffida notificata all'impiegato e all'Amministrazione a mezzo di ufficiale giudiziario.
Qua
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18173257313627
Art. 26. Inesecuzione del
giudicato amministrativo
Qualora il danno del terzo derivi dalla mancata esecuzione del giudicato formatosi contro l'Amministr
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18173257313628
Art. 27. Comunicazione della
diffida
L'impiegato convenuto in giudizio ai sensi dell'art. 22 o quello cui sia stata notificata una delle diffide previste dagli artt. 25 e 26 ha il dovere di darne, senza ind
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18173257313629
Art. 28. Esclusione della
responsabilità verso i terzi
Alla responsabilità dell'impiegato verso i terzi si applicano le disposizioni del secondo comm
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313630
Art. 29. Altri casi di
esclusione della responsabilità verso i terzi
La responsabilità personale verso i terzi di cui agli articoli precedenti è esclusa, oltre che negli altri casi previsti dalla legge, quando l'impiegato ha agito per legittima difesa di s&eac
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18173257313631
Art. 30. Concorso di danno
verso l'Amministrazione e verso i terzi
Il mancato esercizio dell'azione di risarcimento nei confronti dell'impiegato da parte del terzo dann
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18173257313632
Capo III - Diritti
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18173257313633
Art. 31. Funzioni - Qualifica
L'impiegato ha diritto all'esercizio delle funzioni inerenti alla sua qualifica e non può essere privato del suo ufficio, tranne che nei casi previsti dalla legge.
L'impiegato ha diritto allo stipendio ed agli assegni per carichi di famiglia, nella misura stabilita dalla legge, in relazione alla quantità e qualità delle prestazioni rese. Durante il periodo di prova compete all'impiegato il trattamento economico della qualifica iniziale della carriera di appartenenza.
Per le ore di servizio effettivamente prestate oltre il normale orario d'ufficio quando siano autorizzate o prescritte dal superiore competente, l'impiegato ha diritto ad un compenso per lavoro straordinario, nella misura stabilita dalla legge in base
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18173257313636
Art. 34. Diritti derivanti da
invenzione industriale
L'impiegato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, di regola, deve coincidere con la domenica e non presta s
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18173257313638
Art. 36. Congedo ordinario
L'impiegato ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un congedo ordinario retribuito di un mese da usufruire in un solo periodo continuativo,
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313639
Art. 37. Congedo straordinario
All'impiegato, oltre il congedo ordinario, possono essere concessi per gravi motivi congedi straordinari.
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18173257313640
Art. 38. Congedo straordinario
per richiamo alle armi
L'impiegato richiamato alle armi in tempo di pace per istruzione o per altre esigenze di carattere te
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18173257313641
Art. 39. Cumulo di congedo
ordinario e congedo straordinario
L'impiegato che ha usufruito del congedo straordinario previsto dagli articoli precedenti conserva il
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18173257313642
Art. 40. Trattamento economico
durante il congedo
Per il primo giorno di ogni periodo ininterrotto di congedo straordinario spettano al pubblico dipendente tutti gli assegni, ridotti di un terzo, escluse le indennità per servizi
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18173257313643
Art. 41. Congedo straordinario
per gravidanza e puerperio
All'impiegata che si trovi in stato di gravidanza o puerperio si applicano le norme per la tutela delle lavoratrici
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18173257313644
TITOLO III -
Rapporti informativi - Organi competenti a
compilarli - Gravami - Documenti
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18173257313645
Capo I - Rapporto informativo -
Organi competenti
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18173257313646
Art. 42. Rapporto informativo e
giudizio complessivo
Per ogni impiegato con qualifica inferiore a direttore generale deve essere redatto entro il mese di gennaio d
Art. 47. Organi competenti alla
compilazione del rapporto per il personale della carriera direttiva
dell'amministrazione centrale
Il rapporto informativo di cui all'art. 43 è compilato:
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18173257313652
Art. 48. Organi competenti alla
compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere
direttive presso l'amministrazione periferica
Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera diretti
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18173257313653
Art. 49. Organi competenti alla
compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere
di concetto
Il rapporto informativo di cui all'art. 44 è compilato:
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313654
Art. 50. Organi competenti alla
compilazione del rapporto informativo per il personale della carriera
di concetto in servizio presso l'amministrazione periferica
Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera di concetto in servizio presso l'amministrazion
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18173257313655
Art. 51. Organi competenti alla
compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere
esecutive
Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera esecutiva in servizio presso una sezione o ufficio equiparato dell'amministrazione centrale, è compilato dal direttore della sezione o dell'ufficio. Il giudizio complessivo è espress
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18173257313656
Art. 52. Organi competenti alla
compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere
ausiliarie
Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera ausiliaria è compilato dal dir
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18173257313657
Art. 53. Impossibilità
di compilazione del rapporto informativo. Compilazione del rapporto
per il personale comandato e fuori ruolo
Qualora per uno o più anni non sia stata possibile la compilazione del rapporto informativo da parte degli organi competenti, il giudizio complessivo è formulato dal Consiglio di amministrazione, valutati gli elementi in possesso dell'amministrazione.
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18173257313658
Capo II - Gravami
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18173257313659
Art. 54. Ricorso gerarchico
avverso il giudizio complessivo
Il giudizio complessivo è comunicato su apposito modulo all'impiegato che vi appone la data di comunicaz
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18173257313660
Capo III - Documenti - Ruoli di
anzianità
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18173257313661
Art. 55. Fascicolo personale,
stato matricolare e ruoli di anzianità
Per ogni impiegato sono tenuti, presso l'ufficio del personale dell'amministrazione centrale, un fascicolo personale ed uno stato matricolare.
Il fascicolo personale deve contenere tutti i documenti che possono interessare la carriera. Questi devono essere registrati, numerati e classificati senza discontinuità
L'impiegato di ruolo può essere comandato a prestare servizio presso altra amministrazione statale o presso enti pubblici, esclusi quelli sottoposti alla vigilanza dell'amministrazione cui l'impiegato appartiene.
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18173257313665
Art. 57. Trattamento del
personale comandato e carico della spesa
L'impiegato in posizione di comando è ammesso agli esami, a
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18173257313666
Capo II - Collocamento fuori
ruolo.
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18173257313667
Art. 58. Presupposti e
procedimento
Il collocamento fuori ruolo può essere disposto per il disimpegno di funzioni dello Stato o di altri enti pubblici attinenti agli interessi dell'amministrazione che lo dispone e che non rientrino nei compiti istituzionali dell'amministrazione ste
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18173257313668
Art. 59. Trattamento e
promozione del personale fuori ruolo
L'aspettativa per infermità è disposta, d'ufficio o a domanda, quando sia accertata, in base al giudizio di un medico scelto dall'amministrazione, l'esistenza di una malattia che impedisca temporaneamente la regolare prestazione del servizio.
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313683
Art. 69. Aspettativa per motivi
di famiglia
L'impiegato che aspira ad ottenere l'aspettativa per motivi di famiglia deve presentare motivata domanda al capo del servizio.
L'ammin
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18173257313684
Art. 70. Cumulo di aspettative
Due periodi di aspettativa per motivi di famiglia si sommano, agli effetti della determinazione del limite massimo di durata previsto dall'art. 69, quando tra essi non int
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18173257313685
Art. 71. Dispensa dal servizio
per infermità
Scaduto il periodo massimo previsto per l'aspettativa per infermità dall'art. 68 o dall'art. 7
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18173257313686
Capo II - Disponibilità
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18173257313687
Art. 72. Presupposti
L'impiegato è collocato in disponibilità, per soppressione di ufficio o per riduzione di ruoli organici, qualora non si pos
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18173257313688
Art. 73. Trattamento economico
L'impiegato in disponibilità è esonerato dal prestare servizio. Allo stesso competono l
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18173257313689
Art. 74. Trasferimento ad altre
amministrazioni
Con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri l'impiegato collocato in disponibilità può essere trasferito, anche a domanda, ad un posto vacante nei ruoli di
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313690
Art. 75. Richiamo in servizio
L'impiegato in disponibilità è richiamato in servizio, sentito il Consiglio di amminist
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18173257313691
Art. 76. Servizio temporaneo
presso altra amministrazione
Con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri di concerto con i Ministri competenti, l'impiegato in disponibilità può essere destinato a prestare servizio temporaneo presso altra am
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18173257313692
Art. 77. Dispensa dal servizio
L'impiegato in disponibilità è collocato a riposo ed ammesso al trattamento di quiescenza e previdenza cui abbia diritto ove, allo sc
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18173257313693
TITOLO VII - Disciplina
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18173257313694
Capo I - Infrazioni e sanzioni
disciplinari
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18173257313695
Art. 78. Sanzioni
L'impiegato che viola i suoi doveri è soggetto alle seguenti sanzioni disciplinari:
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18173257313696
Art. 79. Censura
La censura è una dichiarazione di biasimo scritta e motivata ed è inflitta per lievi tr
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18173257313697
Art. 80. Riduzione dello
stipendio
La riduzione dello stipendio non può essere inferiore ad un decimo né superiore ad un quinto d'una mensilità di stipendio e non può avere durata superiore a sei mesi.
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18173257313698
Art. 81. Sospensione dalla
qualifica
La sospensione dalla qualifica consiste nell'allontanamento dal servizio con la privazione dello stipendio per non meno di un mese e non più di sei mesi.
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18173257313699
Art. 82. Assegno alimentare
All'impiegato sospeso è concesso un assegno alimentare in misura non superiore alla metà
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18173257313700
Art. 83. Effetti della
sospensione dalla qualifica
L'impiegato al quale è inflitta la sospensione non può essere promosso se non siano dec
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18173257313701
Art. 84. Destituzione
La destituzione è inflitta:
a) per atti i quali rivelino mancanza del senso dell'onore e del senso morale;
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313702
Art. 85. Destituzione di
diritto
L'impiegato incorre nella destituzione, escluso il procedimento disciplinare:
a) per condanna, passata in giudicato, per delitti contro la personalità dello Stato esclusi
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18173257313703
Art. 86. Recidiva
All'impiegato che incorre in una infrazione disciplinare dopo essere stato punito per una infrazione
Art. 88. Reintegrazione
dell'impiegato assolto in sede di giudizio penale di revisione
L'impiegato destituito ai sensi dell'art. 85 e successivamente assolto nel giudizio penale di revisione con la formula prevista dall'art. 566, comma secondo, del Codice di procedura penale, ha diritto alla riammissione in servizio, anche in soprannumero salvo riassorbimento, dalla data della sentenza di assoluzione, e con la medesima qualifica ed anz
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18173257313706
Art. 89. Reintegrazione
dell'impiegato prosciolto in sede di revisione del procedimento
disciplinare
Le disposizioni dell'art. 88 si applicano all'impiegato destituito a seguito di procedimento discipli
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18173257313707
Art. 90. Premorienza
dell'impiegato alla sentenza di assoluzione in sede di revisione
Se l'impiegato decede prima della sentenza di assoluzione in sede di revisione del giudicato penale o prima
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18173257313708
Capo II - Sospensione cautelare
e sospensione per effetto di condanna penale
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18173257313709
Art. 91. Sospensione cautelare
obbligatoria
L'impiegato sottoposto a procedimento penale può essere, quando la natura del reato sia partic
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18173257313710
Art. 92. Sospensione cautelare
facoltativa
Il ministro può, per gravi motivi, ordinare la sospensione dell'impiegato dal servizio anche prima che sia esaurito o iniziato il procedimento discipl
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18173257313711
Art. 93. Esclusione dagli esami
e dagli scrutini
L'impiegato sospeso ai sensi degli artt. 91 e 92 è escluso dagli esami o dagli scrutini di pro
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18173257313712
Art. 94. Ammissione agli esami
dell'impiegato prosciolto da addebiti disciplinari
L'impiegato escluso dall'esame che sia stato prosciolto da ogni addebito disciplinare o punito con la censura è ammesso al primo esame successivo e, qualora riporti una votazi
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18173257313713
Art. 95. Ammissione agli
scrutini dell'impiegato prosciolto da addebiti disciplinari
L'impiegato escluso dallo scrutinio quando sia prosciolto dagli addebiti dedotti nel procedimento disciplinare, o questo si concluda con l'irrogazione della censura, è scrutinato per la promozione.
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18173257313714
Art. 96. Computo della
sospensione cautelare
Qualora a seguito del procedimento disciplinare venga inflitta all'impiegato la sospensione dalla qualifica, il periodo di sospensione cautela
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18173257313715
Art. 97. Revoca della
sospensione
Quando la sospensione cautelare sia stata disposta in dipendenza del procedimento penale e questo si concluda con sentenza di proscioglimento o di assoluzione passata in giudicato perché il fatto non sussiste o perché l'impiegato non lo ha commesso, la sospensione è revocata e l'impiegato ha diritto a tutti gli assegni non percepiti, escluse le indennità per servizi
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18173257313716
Art. 98. Sospensione dalla
qualifica a seguito di condanna penale
L'impiegato condannato a pena detentiva con sentenza passata in giudicato, qualora non venga destitui
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18173257313717
Art. 99. Revoca di diritto
della sospensione
Quando, a seguito del giudizio penale di revisione, l'impiegato già condannato sia stato assol
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18173257313718
Capo III - Procedimento
disciplinare
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18173257313719
Sezione I - Procedimento per
l'irrogazione della censura
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18173257313720
Art. 100. Censura
La censura è inflitta dal capo dell'ufficio che secondo l'ordinamento dell'amministrazione cen
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18173257313721
Art. 101. Procedimento per
l'irrogazione della censura
Il superiore competente a norma dell'art. 100 ad infliggere la censura contesta l'addebito per iscrit
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18173257313722
Art. 102. Ricorso gerarchico
Contro il provvedimento con cui viene inflitta la censura è ammesso ricorso gerarchico al Mini
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Sezione II - Procedimento per
l'irrogazione della riduzione dello stipendio, della sospensione
dalla qualifica e della destituzione
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18173257313724
Art. 103. Accertamenti
Il capo dell'ufficio che a norma dell'art. 100 è competente ad irrogare la censura deve compie
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18173257313725
Art. 104. Formalità per
la contestazione
La comunicazione delle contestazioni deve risultare da dichiarazione dell'impiegato, scritta sul foglio contenente le contesta
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18173257313726
Art. 105. Giustificazioni
dell'impiegato
Le giustificazioni debbono essere presentate, entro venti giorni dalla comunicazione delle contestazioni, all'ufficio del personale od al cap
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18173257313727
Art. 106. Archiviazione degli
atti
Il capo del personale quando in base alle indagini preliminari ed alle giustificazioni dell'impiegato
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18173257313728
Art. 107. Procedimento
Il capo del personale, quando attraverso le indagini preliminari e le giustificazioni dell'impiegato ritenga che possa applicarsi una sanzione più grave della censura e che il caso sia sufficientemente istruito, trasmette gli atti alla Commissione d
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18173257313729
Art. 108. Funzionario
istruttore e consulente tecnico
Le nomine del funzionario istruttore e del consulente tecnico debbono essere comunicate all'impiegato entro cinque giorni.
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18173257313730
Art. 109. Facoltà del
funzionario istruttore e del consulente
Il funzionario istruttore, nel corso delle indagini, può sentire senza giuramento testimoni e
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18173257313731
Art. 110. Termini per
l'espletamento dell'inchiesta
L'inchiesta disciplinare deve essere conclusa entro novanta giorni dalla nomina del funzionario istruttore. Per gravi motivi, il funzionario istruttore, prima della scadenza del detto termine
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18173257313732
Art. 111. Atti preliminari al
giudizio disciplinare
Terminate le indagini e comunque entro il termine originario o prorogato di cui all'articolo precedente, il funzionario istruttore riunisce gli atti in fascicoli, numerandoli progressivamente in ordine cronologico ed apponendo su ciascun foglio la propria firma; correda il fascicolo di un indice da lui sottoscritto e r
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18173257313733
Art. 112. Modalità per
la trattazione orale e per la deliberazione della Commissione di
disciplina
Nella seduta fissata per la trattazione orale, il relatore riferisce in presenza dell'impiegato senza prendere conclusioni in merito al provvedimento da adottare.
L'impiegato può svolgere oralmente la propria difesa ed ha per ultimo la parola. Il presidente o, previa sua autorizzazione, i componenti della commissione possono rivolgergli domande in merito ai fatti ed alle circostanze che risultano dagli atti del procedimento e chiedergli chiarimenti in merito agli assunti difensivi.
Alla seduta pu&og
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18173257313734
Art. 113. Supplemento di
istruttoria
Se il procedimento è stato rimesso ai sensi del primo comma dell'art. 107 alla commissione questa, ove ritenga necessarie ulteriori indagini, rinvia con ordinanza gli atti all'ufficio del personale perché provveda ai se
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18173257313735
Art. 114. Deliberazione della
Commissione di disciplina
La commissione, se ritiene che nessun addebito possa muoversi all'impiegato, lo dichiara nella deliberazione.
Se ritiene che gli adde
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18173257313736
Art. 115. Rinvio della
decisione
Quando la trattazione orale non possa essere esaurita in una sola seduta e nell'intervallo si sia fatto luogo alla rinnovazione totale o parziale dei componenti della commissione, la trattazion
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18173257313737
Art. 116. Rimborso spese
all'impiegato prosciolto
L'impiegato prosciolto ha diritto al rimborso delle spese di viaggio sostenute per comparire innanzi alla commissione ed alle relati
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18173257313738
Art. 117. Sospensione del
procedimento disciplinare in pendenza del giudizio penale
Qualora per il fatto addebitato all'impiegato sia stata iniziata azione penale il procedimento discip
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18173257313739
Art. 118. Rapporto tra giudizio
disciplinare e cessazione del rapporto di impiego
Qualora nel corso del procedimento disciplinare il rapporto d'impiego cessi anche per dimissioni volo
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18173257313740
Art. 119. Rapporto tra
procedimento disciplinare e giudicato amministrativo
Quando il decreto del Ministro che infligge la sanzione disciplinare sia annullato per l'accoglimento di ricorso giurisdizionale o straordinario e la de
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18173257313741
Art. 120. Estinzione del
procedimento
Il procedimento disciplinare si estingue quando siano decorsi novanta giorni dall'ultimo atto senza che nessun
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18173257313742
Art. 121. Riapertura del
procedimento
Il procedimento disciplinare può essere riaperto se l'impiegato cui fu inflitta la sanzione ovvero la vedova o i fig
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18173257313743
Art. 122. Effetti della
riapertura del procedimento
Nel caso previsto dal primo comma dell'articolo 121 la riapertura del procedimento sospende gli effetti della sanzione già inflitta.
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18173257313744
Art. 123. Esonero del direttore
generale
Nel procedimento disciplinare a carico di un impiegato con qualifica non inferiore a direttore generale, la contestazione degli addebiti viene fatta
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18173257313745
TITOLO VIII
- Cessazione del rapporto d'impiego. Riammissione
in servizio
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18173257313746
Capo I - Dimissioni e relativo
trattamento
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Art. 124. Dimissioni
L'impiegato può in qualunque tempo dimettersi dall'ufficio.
Le dimissioni debbono essere presentate per iscritto.
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18173257313748
Art. 125. Trattamento di
quiescenza
L'impiegato dimissionario consegue il diritto alla pensione qualora abbia raggiunto un'età non
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18173257313749
Art. 126. Dimissioni
dell'impiegata coniugata
L'impiegata che abbia contratto matrimonio, anche se sia rimasta successivamente vedova con prole a c
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18173257313750
Capo II - Decadenza
dall'impiego
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Art. 127. Decadenza
Oltre che nel caso previsto dall'art. 63, l'impiegato incorre nella decadenza dall'impiego:
a) quan
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18173257313752
Art. 128. Effetti della
decadenza
La decadenza non comporta la perdita del diritto al trattamento di quiescenza secondo le norme vigent
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18173257313753
Capo III - Dispensa dal
servizio
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18173257313754
Art. 129. Dispensa
Può essere dispensato dal servizio l'impiegato divenuto inabile per motivi di salute, salvo che non sia diversamente utilizzato ai sensi dell'art. 71, nonché quello che abbia dato prova di incapacità o di persistente insufficient
Il rapporto d'impiego, oltre che negli altri casi previsti dal presente decreto, cessa con il colloca
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18173257313758
Capo V - Riammissione in
servizio
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Art. 132. Riammissione
L'impiegato con qualifica inferiore a direttore generale, cessato dal servizio per dimissioni o per collocamento a riposo o per decadenza dall'impiego nei casi previsti dalle lettere b) e c) dell'art. 127, può essere riammesso in servizio, se
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TITOLO IX - Disposizioni
speciali per il personale ausiliario
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18173257313761
Capo I - Personale ausiliario
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Art. 133. Rinvio
Al personale ausiliario si applicano le disposizioni dei titoli precedenti in quanto non sia diversam
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18173257313763
Art. 134. Sanzioni pecuniarie
Salva l'applicazione delle sanzioni previste dalle disposizioni del titolo VII, al personale ausiliario può essere inflitta dal capo dell'ufficio dal quale dipende la sanzione della pena pecuniaria, determinata in misura non ecceden
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18173257313764
Art. 135. Uniforme
Il personale ausiliario è tenuto a portare l'uniforme secondo le disposizioni stabilite con de
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18173257313765
Art. 136. Uso dell'alloggio
Per speciali esigenze di servizio e per determinate mansioni può essere concesso, sentito il M
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18173257313766
TITOLO X - Organi collegiali
dell'Amministrazione per il funzionamento dei servizi e l'ordinamento
del personale
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18173257313767
Capo I - Consiglio superiore
della pubblica amministrazione
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18173257313768
Art. 137. Istituzione
Presso la presidenza del Consiglio dei Ministri è istituito il Consiglio superiore della pubbl
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18173257313769
Art. 138. Composizione
Il Consiglio superiore della pubblica amministrazione, distinto in due sezioni, è presieduto d
I membri ordinari del Consiglio superiore della pubblica amministrazione sono nominati con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri.
Sono membri ordinari:
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18173257313771
Art. 140. Guarentigie
I membri ordinari, durante l'esercizio di tale loro ufficio, possono essere collocati a riposo solo a domanda o per raggiungimento dei limiti massimi di
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18173257313772
Art. 141. Membri straordinari
Sono membri straordinari del Consiglio superiore della pubblica amministrazione e partecipano alle sue adunanze con voto deliberativo:
a) il capo dello stato maggiore della Difesa per le materie concernenti la militarizzazione del personale civile, il riconoscimento di benefici al personale civile in rapporto ai servizi ed alle benemerenze di guerra, l'ammissione ad impieghi civili dei sottuffici
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18173257313773
Art. 142. Attribuzioni del
Consiglio superiore della pubblica amministrazione
Il Consiglio superiore della pubblica amministrazione è organo di consulenza del Governo sulle questioni comuni a tutti i rami dell'Amministrazione dello Stato in materia di ordinamento del personale civile, organizzazione, funzionamento e perfezionamento
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18173257313774
Art. 143. Sezioni
Il presidente del Consiglio dei Ministri, con proprio decreto, stabilisce entro il mese di gennaio di
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18173257313775
Art. 144. Segreteria
Il segretario del Consiglio superiore della pubblica amministrazione è nominato con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri di concerto col Min
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18173257313776
Art. 145. Adunanze
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18173257313777
Capo II - Consiglio di
amministrazione
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18173257313778
Art. 146. Composizione e
competenze
Presso ciascun Ministero, Alto Commissariato od altra amministrazione centrale è costituito un Consiglio d'amministrazione, presieduto dal Ministro o da un alto commissario o, per delega, da un sottosegretario di Stato oppure dall'impiegato con qualifica più elevata. Il Consiglio è composto:
a) dai direttori generali e dagli impiegati con qualifica superiore, che hanno l'effettiva direzione di un servizio centrale;
b) dagli ispettori generali preposti a servizi centrali dell'amministrazione organicamente dipendenti dal Ministro;
c) dal presidente del Consiglio superiore eventualmente esistente presso l'amministrazione;
d) da rappresentanti del personale in n
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18173257313779
Art. 147. Adunanze del
Consiglio di amministrazione
All'inizio di ogni biennio è costituita, con decreto del Ministro, una Commissione di disciplina presso ciascun Ministero, Alto Commissariato od altra amministrazione centrale.
La Commissione è presieduta da un direttore generale ed è composta da due impiegati con qualifica di ispettore generale. Non p
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18173257313782
Art. 149. Ricusazione del
giudice disciplinare
Il componente della Commissione di disciplina può essere ricusato:
a) se ha interesse personale nel procedimento o se l'impiegato giudicabile è debitore o creditore di lui, della moglie o dei figli;
b) se ha dato consigli o manifestato il suo parere sul
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18173257313783
TITOLO XI - Formazione e
perfezionamento del personale
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313784
Capo I - Scuola superiore della
pubblica amministrazione
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18173257313785
Art. 150. Istituzione e
finalità
È istituita presso la presidenza del Consiglio dei Ministri la scuola superiore della pubblica amministrazione con il compito di attuare corsi di preparazione, di formazione per impiegati in prova, di aggiornamento per
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18173257313786
Art. 151. Ordinamento
Per l'insegnamento e per le attività di studio si provvede mediante professori titolari di università ed impiegati dello Stato comandati presso la Scuola superiore. Inoltre possono essere affidati incarichi di insegnamento o di
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18173257313787
TITOLO XII - Albo dei
dipendenti civili dello Stato
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18173257313788
Art. 152. Albo
Presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri è istituito un albo dei dipendenti civili dello Stato, alla cui tenuta provvede l'ufficio di segreteria del Consiglio superiore della pubblica amministrazione.
All'atto dell'assunzione di ogni impiegato civile o salariato dello Stato anche da parte delle amministrazioni autonome, l'ufficio che vi provvede deve farne segnalazione con l'indicazione del titolo dell'assunzione, alla segreteria del Consiglio superiore che, provveduto all'iscrizione all'albo del dipendente assunto, ne trasmette il numero d'iscrizione all'ufficio predetto, dandone contemporaneamente comunicazione, con gli estremi del titolo d'assunzione, alla Ragione
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18173257313789
PARTE
SECONDA - Ordinamento delle carriere
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18173257313790
TITOLO I - Carriere direttive
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18173257313791
Capo I - Qualifiche ed
attribuzioni
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18173257313792
Art. 153. Qualifiche
Le carriere direttive del personale delle Amministrazioni dello Stato comprendono le seguenti qualifiche:
Il direttore generale ed il capo di ufficio centrale equiparato alla direzione generale esercitano le funzioni che ad essi sono direttamente attrib
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18173257313795
Art. 156. Attribuzioni
dell'ispettore generale
L'ispettore generale provvede, secondo le direttive del Ministro e del competente direttore generale, alla vigilanza sugli organi ed uffici inferiori nonché sugli e
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313796
Art. 157. Attribuzioni del
direttore di divisione
Il direttore di divisione organizza e dirige il servizio di competenza ed adotta tutti i provvediment
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313797
Art. 158. Attribuzioni del
direttore di sezione
Il direttore di sezione dirige la sezione, l'ufficio od il reparto cui è proposto; provvede ag
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18173257313798
Art. 159. Attribuzioni dei
consiglieri
I consiglieri collaborano con i superiori gerarchici nell'ambito dei servizi ai quali sono addetti; istruiscono le pratiche loro affidate; svolgono attività di carattere
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18173257313799
Art. 160. Attribuzioni di
funzioni particolari
I singoli ordinamenti stabiliscono, in relazione alle esigenze dei vari rami di servizio, le attribuz
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18173257313800
Capo II - Accesso alle carriere
direttive
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18173257313801
Art. 161. Nomina alla qualifica
iniziale
La nomina in prova a consigliere di 3ª classe, o consigliere di 2ª classe per le carriere previste dal terzo comma dell'art. 153, si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale possono partecipare coloro che siano muniti di diploma di lau
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18173257313802
Capo III - Svolgimento delle
carriere
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18173257313803
Art. 162. Dotazione organica
unica per le qualifiche di consigliere di 1ª, 2ª e 3ª
classe e delle qualifiche equiparate
I posti disponibili nella qualifica di direttore di sezione sono conferiti per un quarto mediante concorso per merito distinto, computando per posto intero la frazione di posto, e per tre quarti mediante esame di idoneità.
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18173257313806
Art. 165. Concorso per merito
distinto ed esame di idoneità
I concorso per merito distinto consiste in quattro prove scritte ed una prova orale. L'esame di idoneità consiste in tre prove scritte ed una prova orale. Le prove scritte sono a carattere teorico-pratico ed almeno una deve avere particolare attinenza ai servizi d'istituto dell'amministrazione.
Le prove di esame devono tendere ad accertare la cultura professionale, la capacità organizzativa e l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo e tecnico.
I singoli ord
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18173257313807
Art. 166. Promozione a
direttore di divisione
La promozione a direttore di divisione si consegue mediante:
1) concorso speciale per esami, nel limite di un quinto dei posti disponibili, al quale possono partecipare i direttori di sezione dello stesso ruolo che compiono entro il 31 dicembre un anno di anzianità nella qualifica. La frazione
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18173257313808
Art. 167. Concorso speciale per
la promozione a direttore di divisione
Lo scrutinio per merito comparativo consiste nel giudizio della completa personalità dell'impiegato, emesso sulla base dei titoli risultanti dal fascicolo personale e dallo stato m
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18173257313811
Art. 170. Nomina a direttore
generale
I direttori generali e gli impiegati con qualifiche superiori sono nominati con decreto del President
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18173257313812
TITOLO II -
Carriere di concetto
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18173257313813
Capo I - Qualifiche e
attribuzioni
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18173257313814
Art. 171. Qualifiche
Le carriere di concetto comprendono le seguenti qualifiche:
segretario
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18173257313815
Art. 172. Attribuzioni
Il personale delle carriere di concetto addetto agli uffici dell'amministrazione centrale e periferic
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18173257313816
Capo II - Accesso alle carriere
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313817
Art. 173. Nomina a vice
segretario
La nomina in prova a vice segretario si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale sono ammessi a partecipare i cittadini italiani muniti di diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado ed in pos
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18173257313818
Capo III - Svolgimento delle
carriere
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18173257313819
Art. 174. Dotazione organica
unica per le qualifiche di segretario, segretario aggiunto e vice
segretario
I posti disponibili nella qualifica di primo segretario sono conferiti, per un quarto, mediante concorso per merito distinto computando per posto intero la frazione di posto e, per tre quarti, mediante esami di idoneità.
Il concorso per merito distinto e l'e
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18173257313822
Art. 177. Esami per le
promozioni a primo segretario
Il concorso per merito distinto consiste in tre prove scritte, in una prova orale ed in prove pratiche, quando siano rich
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18173257313823
Art. 178. Promozioni alle
qualifiche superiori a primo segretario
Le promozioni a segretario principale ed a segretario capo sono conferite mediante scrutinio per meri
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18173257313824
Art. 179. Procedimento dello
scrutinio
Nello scrutinio per merito comparativo per le promozioni previste dal presente capo si osservano, in
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18173257313825
TITOLO III - Carriere esecutive
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18173257313826
Capo I - Qualifiche ed
attribuzioni
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18173257313827
Art. 180. Qualifiche
Le carriere esecutive comprendono le seguenti qualifiche:
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18173257313828
Art. 181. Attribuzioni
Il personale delle carriere esecutive, addetto agli uffici dell'Amministrazione centrale e periferica
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18173257313829
Capo II - Accesso alle carriere
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18173257313830
Art. 182. Nomina ad applicato
aggiunto
La nomina in prova ad applicato aggiunto o ad applicato per quelle carriere che eccezionalmente iniziano con tale qualifica si conseg
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18173257313831
Capo III - Svolgimento delle
carriere
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18173257313832
Art. 183. Dotazione organica
unica per le qualifiche di archivista, applicato e applicato aggiunto
La promozione a primo archivista si consegue mediante:
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18173257313835
Art. 186. Promozione ad
archivista capo e qualifica superiore
La promozione ad archivista capo si consegue mediante scrutinio per merito comparativo, al quale sono
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18173257313836
Art. 187. Esame e scrutinio per
le promozioni
Lo scrutinio per merito comparativo previsto dall'art. 185, n. 2, deve essere tenuto, sempre che vi sia disponibilità di posti, nel mese di giugno di ogni anno. Entro lo stesso termine devono essere effettuate almeno le prove scritte del concorso previsto dal n. 1 del citato articolo.
Entro il mese di febbraio
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18173257313837
TITOLO IV - Carriera del
personale ausiliario
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18173257313838
Capo I - Qualifiche e mansioni
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18173257313839
Art. 188. Qualifiche
Le carriere del personale ausiliario comprendono le seguenti qualifiche:
commesso capo;
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18173257313840
Art. 189. Mansioni
Il personale ausiliario provvede a mantenere l'ordine e la pulizia degli uffici cui è addetto,
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18173257313841
Capo II - Accesso alle carriere
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18173257313842
Art. 190. Nomina ad inserviente
o ad agente tecnico
La nomina ad inserviente in prova e quella ad agente tecnico in prova si consegue mediante pubblico concorso, al quale so
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18173257313843
Capo III - Svolgimento delle
carriere
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18173257313844
Art. 191. Dotazione unica per
le qualifiche di usciere capo, usciere ed inserviente
Art. 193. Promozioni a commesso
ed a commesso capo
Le promozioni a commesso ed a commesso capo sono conferite a scelta, su designazione del Consiglio di
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18173257313847
Art. 194. Promozione ad agente
tecnico capo
La promozione ad agente tecnico capo è conferita a scelta, su designazione del Consiglio di am
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TITOLO V -
Carriere speciali
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Capo I - Ordinamento
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18173257313850
Art. 195. Qualifiche
Le carriere del personale degli uffici periferici per le quali anteriormente al 1° luglio 1956 erano stabiliti per le medesime funzioni ruoli di gruppo A e B si distinguono nelle carriere di cui agli allegati quadri indicati con i numeri 82, 83 e 84.
Le carriere direttive comprendono le seguenti qu
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Capo II - Accesso alle carriere
direttive
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18173257313852
Art. 196. Nomina a vice
direttore
L'accesso a ciascuna delle carriere direttive istituite per gli uffici periferici di cui al precedente articolo è riservato agli impiegati appartenenti alle carriere di concetto degli stessi uffici.
La nomina alla qualifica di vice direttore si consegue mediante concorso per esami al quale sono ammessi
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18173257313853
Art. 197. Promozione a
direttore di 2ª classe
La promozione alla qualifica di direttore di 2ª classe si consegue mediante scrutinio per merito
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18173257313854
Art. 198. Inquadramento
Gli impiegati già di gruppo B che anteriormente al 1° luglio 1956 siano stati inquadrati nel gruppo A e non vi abbiano potuto ottenere la promozione al grado superiore per mancanza di posti disponibili, mentre i pari grado rimasti al gruppo B con uguale o minore anzianità sono stati già promossi al grado superiore, potranno, previo giud
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TITOLO VI - Passaggio ad altra
amministrazione o ad altra carriera
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Capo I - Passaggio ad altra
amministrazione
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Art. 199. Modalità
L'amministrazione che, per speciali esigenze di determinati servizi, ritenga necessario avvalersi stabilmente dell'opera di un impiegato appartenente alla carriera direttiva di altra amministrazione, in quanto dotato di particolare competenza in tali servizi, può avanzare motivata richiesta al Presidente del Consiglio dei Ministri che, sentiti l'amministrazione cui l'impiegato appartiene
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18173257313858
Capo II - Passaggio ad altra
carriera
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Art. 200. Modalità
Gli impiegati civili di ruolo dello Stato, che siano in possesso degli altri necessari requisiti, possono partecipare senza alcun limite di et&
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18173257313860
Art. 201. Valutazione di
anzianità
Ai fini del computo dell'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione agli scrutini di promozione a consigliere di 2ª classe, segretario aggiunto od appli
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18173257313861
Art. 202. Assegno personale nei
passaggi di carriera
TITOLO VII - Disposizioni
comuni alle varie carriere
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18173257313863
Capo I - Attribuzioni del
personale di particolari ruoli
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Art. 203. Attribuzioni del
personale ispettivo e tecnico
Le attribuzioni del personale appartenente ai ruoli ispettivi o addetto a servizi ispettivi e del per
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18173257313865
Art. 204. Attribuzioni del
personale degli uffici periferici
I capi degli uffici periferici delle amministrazioni dello Stato esercitano le funzioni attribuite da
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18173257313866
Capo II - Svolgimento delle
carriere
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18173257313867
Art. 205. Requisito generale di
ammissibilità ai concorsi, agli esami ed agli scrutini di
promozione
Fermo restando quanto previsto dagli articoli 93, 94 e 95, non sono ammessi ai concorsi, agli esami e
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18173257313868
Art. 206. Promozioni e posti
disponibili
Le promozioni non possono essere conferite se non ci sia disponibilità di posti nella qualific
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18173257313869
Art. 207. Valutazione del
servizio militare
Ai fini del computo dell'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione al concorso per merito distinto od agli esami di idoneità per le promozioni alle qualifiche di direttore di sezione o di primo segretario, nonché per l'ammissione al concorso per esami od allo scrutinio per la promozione alla qualifica di
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18173257313870
Art. 208. Indennità di
missione per partecipazione ad esami di promozione
Agli impiegati che debbano trasferirsi fuori della sede di impiego per partecipare ad esami di promoz
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18173257313871
PARTE TERZA - Disposizioni
particolari per le varie Amministrazioni
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18173257313872
TITOLO I -
Carriere - Stato giuridico Disposizioni
transitorie
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18173257313873
Capo I - Presidenza del
Consiglio dei Ministri Alto Commissariato per l'Igiene e la Sanità
Istituto Superiore di Sanità
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18173257313874
Sezione I - Organi
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18173257313875
Art. 209. Comitato
amministrativo
Le funzioni di Consiglio di amministrazione dell'Istituto Superiore di Sanità sono esercitate dal Comitato amministrativo composto come segue:
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18173257313876
Sezione II - Personale
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18173257313877
Art. 210. Nomina ad assistente
aggiunto
La nomina ad assistente aggiunto si consegue mediante concorso per titoli ed esami.
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18173257313878
Art. 211. Promozione ad aiuto
La promozione ad aiuto si consegue mediante concorso per titoli e per esami al quale possono partecip
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18173257313879
Art. 212. Promozioni a primo
aiuto ed aiuto principale. Nomina a capo laboratorio di 2ª
classe
Le promozioni alle qualifiche di primo aiuto ed aiuto principale nelle carriere direttive dei laborat
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18173257313880
Art. 213. Promozione a primo
aiuto
Allo scrutinio di promozione a primo aiuto sono ammessi gli aiuti dello stesso laboratorio che abbian
Sezione I - Consiglio di
amministrazione e Commissione di disciplina
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18173257313890
Art. 221. Consiglio di
amministrazione
Il Consiglio di amministrazione del Ministero degli affari esteri è composto:
a) dal Ministro, che lo presiede;
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18173257313891
Art. 222. Commissione di
disciplina
La Commissione di disciplina per il personale dipendente dal Ministero degli affari esteri è c
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18173257313892
Sezione II - Personale delle
carriere con ordinamento speciale
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18173257313893
Art. 223. Ammissione alle
carriere direttive
Ai concorsi di ammissione alle carriere diplomatico-consolare, per l'emigrazione, carriera commerciale, per l'Oriente e per la st
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18173257313894
Art. 224. Periodo di prova
Il periodo di prova nelle carriere di cui all'articolo precedente ha la durata di mesi dodici, di cui
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18173257313895
Art. 225. Funzioni all'estero
Il personale in servizio all'estero assume la qualifica corrispondente alle funzioni delle quali &egr
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18173257313896
Art. 226. Carriera per
l'Oriente
La carriera per l'Oriente comprende impiegati specializzati in vari settori per l'Asia e per l'Africa
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18173257313897
Art. 227. Promozioni nella
carriera diplomatico-consolare
Le promozioni nella carriera diplomatico-consolare sono subordinate alla permanenza minima di due anni nella qualifica rivestita ed alla condizione che l'impiegato non abbia riportato giudizi complessivi inferiori a distinto nel precedente triennio ed a buono nei due anni anteriori a tale triennio.
Le promozioni nelle carriere per l'emigrazione, commerciale, per l'Ori
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18173257313899
Art. 229. Divieto di cariche
onorifiche
Non è consentito il passaggio nella carriera diplomatico-consolare da altre carriere o da altr
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18173257313900
Art. 230. Rinvio
Le disposizioni contenute nel R.D.L. 23 ottobre 1925, n. 2006, ad eccezione dell'art. 3 che è
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18173257313901
Art. 231. Collocamento a
disposizione
Gli ambasciatori, gli inviati straordinari e Ministri plenipotenziari di 1ª classe, gli inviati straordinari e Ministri plenipotenziari di 2ª classe ed i consiglie
Le disposizioni previste dal primo comma dell'art. 227 circa la permanenza minima di due anni nella qualifica, non si applicano agli impiegati della carriera diplomatico-consolare che si trovano in servizio alla data di entrata in vigore della L. 13 febbraio 1952, n. 106.
Agli i
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18173257313904
Sezione III - Disposizioni
comuni a tutte le carriere
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Art. 234. Esami di avanzamento
Il concorso per esame speciale previsto dal D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 4, e dall'art. 365 del present
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18173257313906
Art. 235. Valutazione del
servizio prestato all'estero. Destinazione all'estero del personale
amministrativo
Ai fini del trattamento di quiescenza è aumentato di quattro o sei dodicesimi il servizio prestato nelle residenze all'estero determinate con decreto del Ministro per gli affari
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18173257313907
Capo III - Ministero
dell'interno
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18173257313908
Sezione I - Personale
dell'amministrazione civile
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18173257313909
Art. 236. Riserva di posti
nella nomina di prefetto
I posti di prefetto previsti in organico debbono essere coperti, per almeno tre quinti, dal personale
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18173257313910
Art. 237. Collocamento a
disposizione dei prefetti
I prefetti della Repubblica possono, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, essere collocati a disposiz
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18173257313911
Art. 238. Collocamento a riposo
dei prefetti per ragioni di servizio
I prefetti della Repubblica collocati a riposo per ragioni di servizio ai sensi dell'art. 6 del T.U.
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18173257313912
Sezione II - Organi e personale
degli archivi di Stato
Sezione IV - Personale della
Ragioneria Generale dello Stato
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18173257313961
Art. 274. Organi competenti
alla compilazione dei rapporti informativi
I rapporti informativi per i direttori delle Ragionerie centrali, regionali e provinciali sono compil
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18173257313962
Art. 275. Nomina ed impiego
La nomina alla qualifica iniziale del ruolo della carriera direttiva dell'Ispettorato generale di finanza ha luogo mediante concorsi per titoli ed esami fra laureati in giurisprudenza od in economia e commercio.
Ai predetti concorsi possono partecipare:
a) gli impiegati delle carriere d
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18173257313963
Capo VI - Ministero della
pubblica istruzione
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18173257313964
Sezione I - Personale ispettivo
dell'Amministrazione centrale
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18173257313965
Art. 276. Nomina ad ispettore
centrale per l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale,
tecnica ed elementare
I posti di ispettore centrale di 2ª classe per l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale e tecnica sono conferiti in seguito a concorso per titoli, integrato da un colloquio, cui è ammesso a partecipare il personale di ruolo appartenente ad una delle seguenti categorie, provvisto di laurea:
a) p
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18173257313966
Art. 277. Ripartizione dei
posti di organico degli ispettori centrali per l'istruzione media,
classica, scientifica, magistrale e tecnica
Il Ministro provvede, nel limite del contingente dei posti di organico, alla ripartizione del numero
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18173257313967
Art. 278. Valutazione di
servizio precedente nella carriera degli ispettori centrali per
l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale e tecnica
Il servizio prestato nella carriera di provenienza in qualifica equiparata o superiore, per il tratta
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18173257313968
Art. 279. Nomina ad ispettore
centrale di 2ª classe per le antichità e belle arti
La nomina ad ispettore centrale di 2ª classe per le antichità e belle arti è conferita in seguito a c
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18173257313969
Art. 280. Nomina ad ispettore
centrale di 1ª classe per l'istruzione musicale
Il posto di ispettore centrale di 1ª classe attribuito alla categoria degli ispettori per l'istr
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18173257313970
Art. 281. Ripartizione dei
posti di organico nella carriera degli ispettori centrali per le
antichità e belle arti e per l'istruzione musicale
Nei bandi di concorso è specificato a quale delle categorie previste, rispettivamente, dagli a
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18173257313971
Sezione II - Personale dei
Provveditorati agli studi
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18173257313972
Art. 282. Conferimento di posti
di provveditore agli studi
Alla qualifica di provveditore agli studi di 2ª classe si accede:
a) per la metà dei posti disponibili, mediante promozione dei vice provveditori, ai sensi degli artt. 166, 167 e 369;
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18173257313973
Art. 283. Accesso alla
qualifica di provveditore agli studi di 1ª classe
La promozione a provveditore agli studi di 1ª classe si consegue, a ruolo aperto, mediante scrut
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18173257313974
Art. 284. Valutazione di
anzianità
Per il personale previsto dalla lettera b) dell'art. 282 il servizio prestato nella carriera di prove
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18173257313975
Art. 285. Nomina definitiva a
provveditore agli studi
La nomina a provveditore agli studi di 1ª o di 2ª classe disposta in seguito al concorso pe
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18173257313976
Sezione III - Personale delle
soprintendenze alle antichità e belle arti
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18173257313977
Art. 286. Promozione a
direttore di 1ª classe
La promozione alla qualifica di direttore di 1ª classe della carriera direttiva delle soprintend
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18173257313978
Art. 287. Nomina a vice
disegnatore
La nomina in prova alla qualifica di vice disegnatore nella carriera di concetto delle soprintendenze
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18173257313979
Art. 288. Nomina ad aiutante ed
a restauratore
La nomina in prova alle qualifiche di aiutante e di restauratore nelle carriere esecutive delle sopri
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18173257313980
Art. 289. Promozione a primo
custode
La promozione alla qualifica di primo custode nella carriera ausiliaria delle soprintendenze alle ant
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Sezione IV - Personale
dell'Istituto centrale del restauro
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18173257313982
Art. 290. Promozione alle
qualifiche superiori nella carriera direttiva
Gli impiegati con qualifiche di chimico e di fisico della carriera direttiva dell'Istituto centrale d
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18173257313983
Art. 291. Promozioni alle
qualifiche superiori nella carriera di concetto
Le promozioni alle qualifiche superiori a quelle iniziali nella carriera di concetto dell'Istituto ce
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18173257313984
Sezione V - Personale della
Calcografia nazionale, dell'Opificio delle pietre dure e del
Gabinetto fotografico nazionale
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18173257313985
Art. 292. Nomina a direttore
La nomina alla qualifica di direttore della Calcografia nazionale, dell'Opificio delle pietre dure e
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18173257313986
Sezione VI - Personale del
Gabinetto nazionale delle stampe
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313987
Art. 293. Nomina a direttore
La nomina in prova alla qualifica di direttore del Gabinetto nazionale delle stampe si consegue media
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18173257313988
Art. 294. Carriera del
direttore
Il direttore del Gabinetto nazionale delle stampe e promosso, previo giudizio favorevole del Consigli
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18173257313989
Sezione VII - Personale dei
convitti nazionali
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18173257313990
Art. 295. Nomina a vice rettore
aggiunto di 3ª classe
La nomina in prova alla qualifica di vice rettore aggiunto di 3ª classe nella carriera direttiva
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257313991
Art. 296. Promozione a vice
rettore aggiunto di 1ª classe
La promozione alla qualifica di vice rettore aggiunto di 1ª classe nella carriera direttiva dei
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18173257313992
Art. 297. Valutazione di
anzianità per la promozione a vice rettore aggiunto di 1ª
e 2ª classe
Ai fini del computo dell'anzianità prescritta per l'ammissione agli scrutini per la promozione
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18173257313993
Art. 298. Valutazione di
anzianità per la promozione a vice rettore
Ai fini del computo dell'anzianità richiesta per l'ammissione al concorso per merito distinto
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18173257313994
Art. 299. Nomina a vice economo
La nomina in prova alla qualifica di vice economo nella carriera di concetto dei convitti nazionali s
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18173257313995
Sezione VIII - Personale non
insegnante delle scuole e degli Istituti di istruzione media,
classica, scientifica magistrale e tecnica
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18173257313996
Art. 300. Personale di
segreteria, vigilanza e di servizio
Restano salvi i posti di ruolo del personale tecnico e ausiliario delle università ed istituti
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18173257313997
Art. 301. Assunzione del
personale femminile nella carriera del personale ausiliario
Le donne accedono alla qualifica di bidello negli istituti di istruzione media, classica, scientifica
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18173257313998
Capo VII - Ministero dei lavori
pubblici
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18173257313999
Sezione I - Personale
dell'Amministrazione centrale
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18173257314000
Art. 302. Scrutini di
promozione alle qualifiche superiori a direttore di sezione
Per le promozioni alle qualifiche di ispettore generale e di direttore di divisione nella carriera di
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18173257314001
Art. 303. Impiego del personale
dell'amministrazione centrale presso i provveditorati alle opere
pubbliche
Il personale appartenente ai ruoli dell'amministrazione centrale può essere utilizzato presso
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18173257314002
Sezione II - Personale delle
nuove costruzioni ferroviarie
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18173257314003
Art. 304. Stato giuridico ed
economico
Al personale delle nuove costruzioni ferroviarie di cui al R.D.L. 4 agosto 1924, n. 1262, art. 1, e a
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18173257314004
Capo VIII - Ministero
dell'agricoltura e delle foreste
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18173257314005
Sezione I - Personale degli
istituti di sperimentazione agraria e talassografica
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18173257314006
Art. 305. Concorso per la
nomina a direttore straordinario
Art. 316. Disposizioni
transitorie per gli aiuto direttori di 2ª classe provenienti dal
Consiglio nazionale delle ricerche
Il personale nominato in ruolo a seguito del concorso di cui all'articolo 6, primo comma, del D.P.R.
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18173257314018
Art. 317. Applicazione del
personale dell'amministrazione dell'agricoltura e delle foreste
presso le stazioni agrarie e talassografiche
Presso gli istituti di sperimentazione agraria e talassografica può essere utilizzato personale dell'amministrazione dell'agricoltura e foreste appartenente alle seguenti categori
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18173257314019
Sezione II - Personale dei
servizi di ecologia agraria e di difesa delle piante coltivate dalle
avversità meteoriche già dell'ufficio centrale di
meteorologia ed ecologia agraria
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18173257314020
Art. 318. Nomina ad ecologo
aggiunto
La nomina ad ecologo aggiunto si consegue mediante concorso pubblico per esami consistente in una prova scritta,
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18173257314021
Art. 319. Promozione ad ecologo
superiore
La qualifica di ecologo superiore è conferita, mediante concorso per titoli ed esami, agli eco
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18173257314022
Art. 320. Promozione a vice
direttore
La qualifica di vice direttore nel ruolo di ecologia agraria e di difesa delle piante dalle avversit&
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18173257314023
Art. 321. Promozione a
direttore
Il direttore dell'ufficio centrale di ecologia agraria e di difesa delle piante dalle avversità
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18173257314024
Sezione III - Personale
proveniente dal Consiglio nazionale delle ricerche
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18173257314025
Art. 322. Rinvio
Nei riguardi del personale nominato nei ruoli organici o collocato nei ruoli speciali transitori del
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18173257314026
Sezione IV - Personale per i
servizi statistico-economici di cui alla tabella allegata alla L. 22
febbraio 1951, n. 64
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18173257314027
Art. 323. Trattamento di
quiescenza ed esami di promozione
Al personale nominato in attuazione dell'art. 9 della L. 22 febbraio 1951, n. 64, si applicano le disposizioni del presente d
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18173257314028
Capo IX - Ministero
dell'industria e commercio
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18173257314029
Sezione I - Organi e personale
delle stazioni sperimentali
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18173257314030
Art. 324. Consiglio di
amministrazione per le stazioni sperimentali
Art. 332. Corsi di
perfezionamento per il personale della carriera direttiva del corpo
delle miniere
Il Ministro per l'industria e commercio ha facoltà di far compiere agli impiegati della carriera direttiva del servizio minerario e metallurgico e del s
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18173257314040
Art. 333. Corsi di
perfezionamento per il personale della carriera di concetto del corpo
delle miniere
Il Ministro per l'industria e commercio ha facoltà di fare compiere ai vice periti o periti ag
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18173257314041
Art. 334. Conferimento della
qualifica di agente tecnico preparatore
I posti di agente tecnico preparatore sono conferiti in seguito a domanda, su designazione del Consiglio di
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18173257314042
Sezione III - Personale del
servizio metrico
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18173257314043
Art. 335. Promozione ad
ispettore capo interregionale
Fermo restando il disposto dell'art. 178, ai fini dell'ammissione allo scrutinio per la promozione ad
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18173257314044
Capo X - Ministero del lavoro e
della previdenza sociale
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18173257314045
Sezione I - Disposizioni comuni
alle varie carriere
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18173257314046
Art. 336. Incarichi ispettivi
Per le ispezioni sia presso gli uffici centrali che periferici, sia presso gli enti vigilati, il Mini
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18173257314047
Sezione II - Personale
dell'Ispettorato del lavoro
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18173257314048
Art. 337. Mansioni ispettive
del personale della carriera esecutiva dell'Ispettorato del lavoro
Art. 355. Promozione ad usciere
capo degli uscieri invalidi di guerra
Gli uscieri invalidi di guerra sono, al compimento del quarto aumento periodico di stipendio, promossi in soprannumero alla qualifica di usciere capo mediante scrutinio per merito assoluto, indipendentemente dalle promozioni conferibili per vacanze di posti.
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18173257314073
Art. 356. Disposizione speciale
per il personale in servizio al 23 marzo 1939
Agli effetti dell'ammissione al concorso per merito distinto, ed all'esame di idoneità per la prom
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18173257314074
PARTE QUINTA - Disposizioni
transitorie
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18173257314075
TITOLO I -
Stato giuridico
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18173257314076
Capo I - Disciplina - Esodo
volontario
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18173257314077
Art. 357. Infrazioni
disciplinari commesse anteriormente al 1° luglio 1956
Alle infrazioni disciplinari commesse anteriormente al 1° luglio 1956 si applicano le sanzioni pr
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18173257314078
Art. 358. Procedimenti già
trasmessi alle Commissioni di disciplina
I procedimenti disciplinari, già trasmessi alle commissioni di disciplina ai sensi dell'art. 69 ultimo comma del R.D. 30 dicembre 1923, n. 2960, e dei quali, alla data de
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18173257314079
Art. 359. Procedimenti non
trasmessi alle Commissioni
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18173257314080
Art. 360. Proroga dell'esodo
volontario
Le disposizioni di cui alla L. 27 febbraio 1955, n. 53 concernente l'esodo volontario dei dipendenti
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18173257314081
TITOLO II - Carriere
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18173257314082
Capo I - Promozioni alle
qualifiche intermedie per i posti disponibili sino al 31 dicembre
1959
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18173257314083
Art. 361. Promozioni a
consigliere di 1ª classe per i posti disponibili al 30 giugno ed
al 31 dicembre 1957
La promozione a consigliere di 1ª classe per i posti disponibili fino al 31 dicembre 1957 si consegue mediante:
a) concorso per merito distinto ai sensi del R.D. 30 dicembre 1923, n. 2960, e successive modificazioni ed integrazioni;
b) concorso per esame speciale di cui all'articolo 365;
c) scrutinio per merito comparativo ai sensi dell'art. 163.
Il concorso per merito distinto e quello per esame speciale sono entrambi indetti e si ritengono espletati il 30 giugno ed il 31 dicembre per i posti disponibili alle date medesime. Immediatamente dopo l'approvazione delle graduatorie dei due concorsi di cui alle lettere a) e b) è tenuto lo scrutinio per merito comparativo tra gli scrutinandi alle stess
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18173257314084
Art. 362. Promozione a
segretario per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1959
La promozione a segretario per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1959 si consegue mediante:
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314085
Art. 363. Promozioni ad
archivista per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1958
La promozione ad archivista si consegue per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1958, mediante:
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314086
Art. 364. Promozioni a vice
direttore per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1957.
La nomina alla qualifica di vice direttore nelle carriere speciali previste dalla parte II, titolo V, del presente decreto si consegue per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1957, mediante:
a) concorso per esami di cui all'art. 196;
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314087
Art. 365. Concorso per esame
speciale
Il concorso per esame speciale già previsto dal D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 4, e di cui alla lettera b) degli articoli 361, 362, 363 e 364, consiste in un colloquio vertente sui servizi di istituto dell'amministrazione cui appartiene il candidato.
Salvo quanto previsto dall'art. 364 al concorso per esame speciale sono ammessi:
a) gli impiegati nominati in ruolo organico in base a concorsi banditi entro il 31 dicembre 1951 che, alla data del bando di
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314088
Art. 366. Decorrenza delle
promozioni conseguite mediante esame speciale
Art. 367. Composizione della
Commissione e procedura del concorso speciale
Per la composizione delle Commissioni giudicatrici, il procedimento degli esami e le votazioni minime
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314090
Art. 368. Promozione a
direttore di sezione degli impiegati inquadrati nella qualifica di
consigliere di 1ª classe
Gli impiegati inquadrati al 1° luglio 1956 nella qualifica di consigliere di 1ª classe o che a tale qualifica pervengono mediante gli esami previsti dall'art. 361 del presente decreto e dall'art. 74 del D.P.R. 11 gennaio 1956, numero 16, possono conseguire la promozione a direttore di sezione mediante:
a) sc
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18173257314091
Art. 369. Promozione a
direttore di divisione degli impiegati provenienti dal grado di capo
sezione
Ai fini della prima applicazione degli artt. 25 e 26 del D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 16, fermi restando il possesso al 31 d
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18173257314092
Art. 370. Promozione a primo
segretario degli impiegati inquadrati nella qualifica di segretario
Gli impiegati inquadrati al 1° luglio 1956 nella qualifica di segretario o che a tale qualifica pervengano mediante gli esami previsti dal precedente art. 362 e dell'art. 78 del D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 16, possono conseguire la promozione a primo segretario m
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18173257314093
Art. 371. Promozione a primo
archivista degli impiegati inquadrati nella qualifica di archivista
Gli impiegati inquadrati al 1° luglio 1956 nella qualifica di archivista o che a tale qualifica pervengano mediante gli esami previsti dall'articolo 363 e dall'art. 81 del D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 1
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314094
Art. 372. Riduzione dei periodi
di permanenza per l'accesso alle qualifiche di direttore di sezione,
segretario principale, primo archivista
I periodi di permanenza prescritti per l'accesso alle qualifiche di direttore di sezione, segretario principale e primo archivista sono ridotti ne
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18173257314095
Art. 373. Anzianità
acquisite
Gli impiegati in servizio al 1° luglio 1956 conservano, a tutti gli effetti l'anzianità complessiva di cui sono in possesso.
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314096
Art. 374. Determinazione del
trattamento economico del personale in servizio
Agli impiegati in servizio al 1° luglio 1956 sono attribuiti gli stipendi delle qualifiche nelle
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18173257314097
Art. 375. Inquadramento nelle
nuove qualifiche
In tutti i casi nei quali si deve ancora provvedere all'equiparazione ed all'inquadramento di persona
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314098
Art. 376. Norme sullo
svolgimento degli esami
Le norme sullo svolgimento degli esami di ammissione alle carriere e sullo svolgimento dei concorsi e
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18173257314099
Art. 377. Personale con
ordinamento particolare
Le disposizioni degli artt. 361, 362, 363, 365, 366 e 367 si applicano al personale statale delle var
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18173257314100
Art. 378. Riconoscimento di
anzianità agli ex combattenti partecipanti ad esami riservati
In favore degli ex combattenti che conseguirono la nomina in ruolo mediante concorsi riservati bandit
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314101
Art. 379. Retrodatazione di
nomina di vincitori di concorsi annullati
Ai soli fini del computo del servizio utile per il trattamento di quiescenza, è retrodatata al
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314102
PARTE SESTA - Disposizioni
finali
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
18173257314103
TITOLO I - Incarichi speciali -
Applicabilità - Entrata in vigore
NORME CIVILISTICHE E FISCALI SUL LAVORO AUTONOMO (Il lavoro “autonomo” dal punto di vista civilistico; Il lavoro “autonomo” dal punto di vista fiscale e previdenziale; Riepilogo requisiti del lavoratore autonomo libero professionista) - QUANDO IL LAVORO AUTONOMO È “OCCASIONALE” O “ABITUALE” (Definizione di “lavoratore occasionale”; Come valutare quando si tratta di attività occasionale oppure abituale; Esercizio di attività professionale in maniera non esclusiva; Dipendenti pubblici ed esercizio di attività professionale; Circolari del CNI e del MEF sul lavoro occasionale o abituale) - OBBLIGHI FISCALI E CONTRIBUTIVI DEI LAVORATORI AUTONOMI (Lavoratore autonomo abituale e obbligo di apertura della partita IVA; Obbligo di iscrizione alla Cassa di previdenza o altra forma previdenziale; Collaborazioni coordinate e continuative; Indicazioni pratiche e schema grafico riepilogativo obbligo partita IVA e previdenza; Regole previdenziali particolari per Ingegneri e Architetti (Inarcassa); Regole previdenziali particolari per Geometri (Cipag) ) - CASI PRATICI (Ingegnere, Architetto o Geometra lavoratore autonomo; Ingegnere o Architetto dipendente pubblico o privato che esercita la professione; Geometra dipendente pubblico o privato che esercita la professione; Quale gestione previdenziale adottare in relazione alla tipologia di attività svolta).
Analisi degli interventi edilizi di manutenzione o ristrutturazione dai quali discende l’obbligo della dichiarazione di variazione in catasto e aggiornamento della rendita
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Inquadramento generale delle società partecipate - Il modello di organizzazione e gestione - Il sistema di prevenzione della corruzione - La trasparenza - Il controllo e le sanzioni - Schemi e modulistica
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Inquadramento generale e ipotesi di occupazioni illegittime - Le soluzioni offerte nel corso del tempo - L’acquisizione ai sensi dell’art. 42-bis del TU Espropri - Indennizzo e risarcimento del danno -Gli strumenti di risoluzione alternativi - Profili di responsabilità contabile e amministrativa - Modelli di atti e provvedimenti amministrativi
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