D. P.R. 10/01/1957, n. 3

Le carriere degli impiegati civili dello Stato, amministrativi e tecnici, sono distinte come segue:

Possono accedere agli impieghi civili dello Stato coloro che posseggono i seguenti requisiti generali:

1) cittadinanza italiana;

2) età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 40. Per i candidati appartenenti a categor

L'assunzione agli impieghi civili dello Stato è effettuata mediante pubblico concorso per esami alle qualifiche iniziali, salvo quanto diversamente disposto dal presente decreto.

L'amministrazione stabilisce, di volta in

L'esclusione dal concorso può essere disposta soltanto per diretto dei requisiti prescritti e

Nei concorsi per l'ammissione alle carriere direttive e di concetto le riserve di posti previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso.

Se, in relazione a tale limite, si imponga una riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.

Salvo quanto disposto dall'art. 207, i titoli che dànno luogo a riserva di posti o preferenze nell'ammissione alle diverse carriere non sono influenti ai fini della progressione in carriera.

Nei concorsi per l'ammissione alle varie carriere sono preferiti a parità di merito:

Il diario delle prove scritte deve essere comunicato ai candidati ammessi al concorso non meno di quindici giorni prima dell'inizio di esse.

Espletate le prove del concorso, la commissione forma la graduatoria di merito con l'indicazione del punteggio consegui

L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di appro

I vincitori del concorso conseguono la nomina in prova, che viene disposta con decreto del Ministro,

Il periodo di prova ha la durata di sei mesi.

L'impiegato in prova svolge le mansioni affidategli nei vari servizi ai quali viene applicato e frequenta i corsi di formazione istituiti dalla amministrazione.

N67

L'impiegato deve risiedere nel luogo ove ha sede l'ufficio cui è destinato.

L'impiegato deve prestare tutta la sua opera nel disimpegno delle mansioni che gli sono affidate curando, in conformità delle leggi, con diligenza e nel miglior modo, l'interesse dell'Amministrazione per il pubblico bene.

L'orario giornaliero di servizio rimane regolato dalle norme in vigore.

N37

L'impiegato deve eseguire gli ordini che gli siano impartiti dal superiore gerarchico relativamente alle proprie funzioni o mansioni.

L'impiegato, al quale, dal proprio superiore, venga impartito un ordine che egli ritenga palesemente

L'impiegato delle amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento autonomo, è tenuto a risarc

L'impiegato, per la responsabilità di cui al precedente articolo, è sottoposto alla giu

N80

Resta regolata dalle norme vigenti la speciale responsabilità dell'agente contabile.

L'impiegato che, nell'esercizio delle attribuzioni ad esso conferite dalle leggi o dai regolamenti, cagioni ad altri un danno ingiu

È danno ingiusto, agli effetti previsti dall'art. 22, quello derivante da ogni violazione dei

Quando la violazione del diritto sia derivata da atti od operazioni di collegi amministrativi deliber

L'omissione di atti o di operazioni, al cui compimento l'impiegato sia tenuto per legge o per regolamento, deve essere fatta constare da chi vi ha interesse mediante diffida notificata all'impiegato e all'Amministrazione a mezzo di ufficiale giudiziario.

Qua

Qualora il danno del terzo derivi dalla mancata esecuzione del giudicato formatosi contro l'Amministr

L'impiegato convenuto in giudizio ai sensi dell'art. 22 o quello cui sia stata notificata una delle diffide previste dagli artt. 25 e 26 ha il dovere di darne, senza ind

Alla responsabilità dell'impiegato verso i terzi si applicano le disposizioni del secondo comm

La responsabilità personale verso i terzi di cui agli articoli precedenti è esclusa, oltre che negli altri casi previsti dalla legge, quando l'impiegato ha agito per legittima difesa di s&eac

Il mancato esercizio dell'azione di risarcimento nei confronti dell'impiegato da parte del terzo dann

L'impiegato ha diritto all'esercizio delle funzioni inerenti alla sua qualifica e non può essere privato del suo ufficio, tranne che nei casi previsti dalla legge.

Pu&

N49

L'impiegato ha diritto allo stipendio ed agli assegni per carichi di famiglia, nella misura stabilita dalla legge, in relazione alla quantità e qualità delle prestazioni rese. Durante il periodo di prova compete all'impiegato il trattamento economico della qualifica iniziale della carriera di appartenenza.

Per le ore di servizio effettivamente prestate oltre il normale orario d'ufficio quando siano autorizzate o prescritte dal superiore competente, l'impiegato ha diritto ad un compenso per lavoro straordinario, nella misura stabilita dalla legge in base

N71

L'impiegato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, di regola, deve coincidere con la domenica e non presta s

L'impiegato ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un congedo ordinario retribuito di un mese da usufruire in un solo periodo continuativo,

All'impiegato, oltre il congedo ordinario, possono essere concessi per gravi motivi congedi straordinari.

L'impiegato richiamato alle armi in tempo di pace per istruzione o per altre esigenze di carattere te

L'impiegato che ha usufruito del congedo straordinario previsto dagli articoli precedenti conserva il

Per il primo giorno di ogni periodo ininterrotto di congedo straordinario spettano al pubblico dipendente tutti gli assegni, ridotti di un terzo, escluse le indennità per servizi

All'impiegata che si trovi in stato di gravidanza o puerperio si applicano le norme per la tutela delle lavoratrici

Per ogni impiegato con qualifica inferiore a direttore generale deve essere redatto entro il mese di gennaio d

N27

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N27

Il rapporto informativo di cui all'art. 43 è compilato:

Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera diretti

Il rapporto informativo di cui all'art. 44 è compilato:

Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera di concetto in servizio presso l'amministrazion

Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera esecutiva in servizio presso una sezione o ufficio equiparato dell'amministrazione centrale, è compilato dal direttore della sezione o dell'ufficio. Il giudizio complessivo è espress

Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera ausiliaria è compilato dal dir

Qualora per uno o più anni non sia stata possibile la compilazione del rapporto informativo da parte degli organi competenti, il giudizio complessivo è formulato dal Consiglio di amministrazione, valutati gli elementi in possesso dell'amministrazione.

Il giudizio complessivo è comunicato su apposito modulo all'impiegato che vi appone la data di comunicaz

Per ogni impiegato sono tenuti, presso l'ufficio del personale dell'amministrazione centrale, un fascicolo personale ed uno stato matricolare.

Il fascicolo personale deve contenere tutti i documenti che possono interessare la carriera. Questi devono essere registrati, numerati e classificati senza discontinuità

N25

L'impiegato di ruolo può essere comandato a prestare servizio presso altra amministrazione statale o presso enti pubblici, esclusi quelli sottoposti alla vigilanza dell'amministrazione cui l'impiegato appartiene.

N25

L'impiegato in posizione di comando è ammesso agli esami, a

Il collocamento fuori ruolo può essere disposto per il disimpegno di funzioni dello Stato o di altri enti pubblici attinenti agli interessi dell'amministrazione che lo dispone e che non rientrino nei compiti istituzionali dell'amministrazione ste

N25

L'impiegato non può esercitare il commercio, l'industria, né alcuna professione o assum

Il divieto di cui all'articolo precedente non si applica nei casi di società cooperative

Nei casi stabiliti dalla legge o quando ne sia autorizzato con deliberazione del Consiglio dei Ministri, l'impiegato può parteci

L'impiegato che contravvenga ai divieti posti dagli artt. 60 e 62 viene diffidato dal Ministro o dal direttore gener

Il capo del servizio è tenuto a denunciare al Ministro o all'impiegato da questi delegato i ca

Gli impieghi pubblici non sono cumulabili, salvo le eccezioni stabilite da leggi speciali.

L'impiegato può essere collocato in aspettativa per servizio militare, per infermità o per motiv

L'impiegato chiamato alle armi per adempiere agli obblighi di leva o per anticipazione del servizio di leva in seguito ad arruolamento volonta

N43

L'aspettativa per infermità è disposta, d'ufficio o a domanda, quando sia accertata, in base al giudizio di un medico scelto dall'amministrazione, l'esistenza di una malattia che impedisca temporaneamente la regolare prestazione del servizio.

L'impiegato che aspira ad ottenere l'aspettativa per motivi di famiglia deve presentare motivata domanda al capo del servizio.

L'ammin

Due periodi di aspettativa per motivi di famiglia si sommano, agli effetti della determinazione del limite massimo di durata previsto dall'art. 69, quando tra essi non int

Scaduto il periodo massimo previsto per l'aspettativa per infermità dall'art. 68 o dall'art. 7

L'impiegato è collocato in disponibilità, per soppressione di ufficio o per riduzione di ruoli organici, qualora non si pos

L'impiegato in disponibilità è esonerato dal prestare servizio. Allo stesso competono l

Con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri l'impiegato collocato in disponibilità può essere trasferito, anche a domanda, ad un posto vacante nei ruoli di

L'impiegato in disponibilità è richiamato in servizio, sentito il Consiglio di amminist

Con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri di concerto con i Ministri competenti, l'impiegato in disponibilità può essere destinato a prestare servizio temporaneo presso altra am

L'impiegato in disponibilità è collocato a riposo ed ammesso al trattamento di quiescenza e previdenza cui abbia diritto ove, allo sc

L'impiegato che viola i suoi doveri è soggetto alle seguenti sanzioni disciplinari:

La censura è una dichiarazione di biasimo scritta e motivata ed è inflitta per lievi tr

La riduzione dello stipendio non può essere inferiore ad un decimo né superiore ad un quinto d'una mensilità di stipendio e non può avere durata superiore a sei mesi.

La sospensione dalla qualifica consiste nell'allontanamento dal servizio con la privazione dello stipendio per non meno di un mese e non più di sei mesi.

All'impiegato sospeso è concesso un assegno alimentare in misura non superiore alla metà

L'impiegato al quale è inflitta la sospensione non può essere promosso se non siano dec

La destituzione è inflitta:

a) per atti i quali rivelino mancanza del senso dell'onore e del senso morale;

L'impiegato incorre nella destituzione, escluso il procedimento disciplinare:

a) per condanna, passata in giudicato, per delitti contro la personalità dello Stato esclusi

All'impiegato che incorre in una infrazione disciplinare dopo essere stato punito per una infrazione

N39

L'impiegato destituito ai sensi dell'art. 85 e successivamente assolto nel giudizio penale di revisione con la formula prevista dall'art. 566, comma secondo, del Codice di procedura penale, ha diritto alla riammissione in servizio, anche in soprannumero salvo riassorbimento, dalla data della sentenza di assoluzione, e con la medesima qualifica ed anz

Le disposizioni dell'art. 88 si applicano all'impiegato destituito a seguito di procedimento discipli

Se l'impiegato decede prima della sentenza di assoluzione in sede di revisione del giudicato penale o prima

L'impiegato sottoposto a procedimento penale può essere, quando la natura del reato sia partic

Il ministro può, per gravi motivi, ordinare la sospensione dell'impiegato dal servizio anche prima che sia esaurito o iniziato il procedimento discipl

L'impiegato sospeso ai sensi degli artt. 91 e 92 è escluso dagli esami o dagli scrutini di pro

L'impiegato escluso dall'esame che sia stato prosciolto da ogni addebito disciplinare o punito con la censura è ammesso al primo esame successivo e, qualora riporti una votazi

L'impiegato escluso dallo scrutinio quando sia prosciolto dagli addebiti dedotti nel procedimento disciplinare, o questo si concluda con l'irrogazione della censura, è scrutinato per la promozione.

Qualora a seguito del procedimento disciplinare venga inflitta all'impiegato la sospensione dalla qualifica, il periodo di sospensione cautela

Quando la sospensione cautelare sia stata disposta in dipendenza del procedimento penale e questo si concluda con sentenza di proscioglimento o di assoluzione passata in giudicato perché il fatto non sussiste o perché l'impiegato non lo ha commesso, la sospensione è revocata e l'impiegato ha diritto a tutti gli assegni non percepiti, escluse le indennità per servizi

L'impiegato condannato a pena detentiva con sentenza passata in giudicato, qualora non venga destitui

Quando, a seguito del giudizio penale di revisione, l'impiegato già condannato sia stato assol

La censura è inflitta dal capo dell'ufficio che secondo l'ordinamento dell'amministrazione cen

Il superiore competente a norma dell'art. 100 ad infliggere la censura contesta l'addebito per iscrit

Contro il provvedimento con cui viene inflitta la censura è ammesso ricorso gerarchico al Mini

Il capo dell'ufficio che a norma dell'art. 100 è competente ad irrogare la censura deve compie

La comunicazione delle contestazioni deve risultare da dichiarazione dell'impiegato, scritta sul foglio contenente le contesta

Le giustificazioni debbono essere presentate, entro venti giorni dalla comunicazione delle contestazioni, all'ufficio del personale od al cap

Il capo del personale quando in base alle indagini preliminari ed alle giustificazioni dell'impiegato

Il capo del personale, quando attraverso le indagini preliminari e le giustificazioni dell'impiegato ritenga che possa applicarsi una sanzione più grave della censura e che il caso sia sufficientemente istruito, trasmette gli atti alla Commissione d

Le nomine del funzionario istruttore e del consulente tecnico debbono essere comunicate all'impiegato entro cinque giorni.

Il funzionario istruttore, nel corso delle indagini, può sentire senza giuramento testimoni e

L'inchiesta disciplinare deve essere conclusa entro novanta giorni dalla nomina del funzionario istruttore. Per gravi motivi, il funzionario istruttore, prima della scadenza del detto termine

Terminate le indagini e comunque entro il termine originario o prorogato di cui all'articolo precedente, il funzionario istruttore riunisce gli atti in fascicoli, numerandoli progressivamente in ordine cronologico ed apponendo su ciascun foglio la propria firma; correda il fascicolo di un indice da lui sottoscritto e r

Nella seduta fissata per la trattazione orale, il relatore riferisce in presenza dell'impiegato senza prendere conclusioni in merito al provvedimento da adottare.

L'impiegato può svolgere oralmente la propria difesa ed ha per ultimo la parola. Il presidente o, previa sua autorizzazione, i componenti della commissione possono rivolgergli domande in merito ai fatti ed alle circostanze che risultano dagli atti del procedimento e chiedergli chiarimenti in merito agli assunti difensivi.

Alla seduta pu&og

Se il procedimento è stato rimesso ai sensi del primo comma dell'art. 107 alla commissione questa, ove ritenga necessarie ulteriori indagini, rinvia con ordinanza gli atti all'ufficio del personale perché provveda ai se

La commissione, se ritiene che nessun addebito possa muoversi all'impiegato, lo dichiara nella deliberazione.

Se ritiene che gli adde

Quando la trattazione orale non possa essere esaurita in una sola seduta e nell'intervallo si sia fatto luogo alla rinnovazione totale o parziale dei componenti della commissione, la trattazion

L'impiegato prosciolto ha diritto al rimborso delle spese di viaggio sostenute per comparire innanzi alla commissione ed alle relati

Qualora per il fatto addebitato all'impiegato sia stata iniziata azione penale il procedimento discip

Qualora nel corso del procedimento disciplinare il rapporto d'impiego cessi anche per dimissioni volo

Quando il decreto del Ministro che infligge la sanzione disciplinare sia annullato per l'accoglimento di ricorso giurisdizionale o straordinario e la de

Il procedimento disciplinare si estingue quando siano decorsi novanta giorni dall'ultimo atto senza che nessun

Il procedimento disciplinare può essere riaperto se l'impiegato cui fu inflitta la sanzione ovvero la vedova o i fig

Nel caso previsto dal primo comma dell'articolo 121 la riapertura del procedimento sospende gli effetti della sanzione già inflitta.

Nel procedimento disciplinare a carico di un impiegato con qualifica non inferiore a direttore generale, la contestazione degli addebiti viene fatta

L'impiegato può in qualunque tempo dimettersi dall'ufficio.

Le dimissioni debbono essere presentate per iscritto.

L'impiegato dimissionario consegue il diritto alla pensione qualora abbia raggiunto un'età non

L'impiegata che abbia contratto matrimonio, anche se sia rimasta successivamente vedova con prole a c

Oltre che nel caso previsto dall'art. 63, l'impiegato incorre nella decadenza dall'impiego:

a) quan

La decadenza non comporta la perdita del diritto al trattamento di quiescenza secondo le norme vigent

Può essere dispensato dal servizio l'impiegato divenuto inabile per motivi di salute, salvo che non sia diversamente utilizzato ai sensi dell'art. 71, nonché quello che abbia dato prova di incapacità o di persistente insufficient

N70

Il rapporto d'impiego, oltre che negli altri casi previsti dal presente decreto, cessa con il colloca

L'impiegato con qualifica inferiore a direttore generale, cessato dal servizio per dimissioni o per collocamento a riposo o per decadenza dall'impiego nei casi previsti dalle lettere b) e c) dell'art. 127, può essere riammesso in servizio, se

Al personale ausiliario si applicano le disposizioni dei titoli precedenti in quanto non sia diversam

Salva l'applicazione delle sanzioni previste dalle disposizioni del titolo VII, al personale ausiliario può essere inflitta dal capo dell'ufficio dal quale dipende la sanzione della pena pecuniaria, determinata in misura non ecceden

Il personale ausiliario è tenuto a portare l'uniforme secondo le disposizioni stabilite con de

Per speciali esigenze di servizio e per determinate mansioni può essere concesso, sentito il M

Presso la presidenza del Consiglio dei Ministri è istituito il Consiglio superiore della pubbl

Il Consiglio superiore della pubblica amministrazione, distinto in due sezioni, è presieduto d

N21

I membri ordinari del Consiglio superiore della pubblica amministrazione sono nominati con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri.

Sono membri ordinari:

I membri ordinari, durante l'esercizio di tale loro ufficio, possono essere collocati a riposo solo a domanda o per raggiungimento dei limiti massimi di

Sono membri straordinari del Consiglio superiore della pubblica amministrazione e partecipano alle sue adunanze con voto deliberativo:

a) il capo dello stato maggiore della Difesa per le materie concernenti la militarizzazione del personale civile, il riconoscimento di benefici al personale civile in rapporto ai servizi ed alle benemerenze di guerra, l'ammissione ad impieghi civili dei sottuffici

Il Consiglio superiore della pubblica amministrazione è organo di consulenza del Governo sulle questioni comuni a tutti i rami dell'Amministrazione dello Stato in materia di ordinamento del personale civile, organizzazione, funzionamento e perfezionamento

Il presidente del Consiglio dei Ministri, con proprio decreto, stabilisce entro il mese di gennaio di

Il segretario del Consiglio superiore della pubblica amministrazione è nominato con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri di concerto col Min

Presso ciascun Ministero, Alto Commissariato od altra amministrazione centrale è costituito un Consiglio d'amministrazione, presieduto dal Ministro o da un alto commissario o, per delega, da un sottosegretario di Stato oppure dall'impiegato con qualifica più elevata. Il Consiglio è composto:

a) dai direttori generali e dagli impiegati con qualifica superiore, che hanno l'effettiva direzione di un servizio centrale;

b) dagli ispettori generali preposti a servizi centrali dell'amministrazione organicamente dipendenti dal Ministro;

c) dal presidente del Consiglio superiore eventualmente esistente presso l'amministrazione;

d) da rappresentanti del personale in n

N8

All'inizio di ogni biennio è costituita, con decreto del Ministro, una Commissione di disciplina presso ciascun Ministero, Alto Commissariato od altra amministrazione centrale.

La Commissione è presieduta da un direttore generale ed è composta da due impiegati con qualifica di ispettore generale. Non p

Il componente della Commissione di disciplina può essere ricusato:

a) se ha interesse personale nel procedimento o se l'impiegato giudicabile è debitore o creditore di lui, della moglie o dei figli;

b) se ha dato consigli o manifestato il suo parere sul

È istituita presso la presidenza del Consiglio dei Ministri la scuola superiore della pubblica amministrazione con il compito di attuare corsi di preparazione, di formazione per impiegati in prova, di aggiornamento per

Per l'insegnamento e per le attività di studio si provvede mediante professori titolari di università ed impiegati dello Stato comandati presso la Scuola superiore. Inoltre possono essere affidati incarichi di insegnamento o di

Presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri è istituito un albo dei dipendenti civili dello Stato, alla cui tenuta provvede l'ufficio di segreteria del Consiglio superiore della pubblica amministrazione.

All'atto dell'assunzione di ogni impiegato civile o salariato dello Stato anche da parte delle amministrazioni autonome, l'ufficio che vi provvede deve farne segnalazione con l'indicazione del titolo dell'assunzione, alla segreteria del Consiglio superiore che, provveduto all'iscrizione all'albo del dipendente assunto, ne trasmette il numero d'iscrizione all'ufficio predetto, dandone contemporaneamente comunicazione, con gli estremi del titolo d'assunzione, alla Ragione

Le carriere direttive del personale delle Amministrazioni dello Stato comprendono le seguenti qualifiche:

direttore generale;

N29

Il personal

Il direttore generale ed il capo di ufficio centrale equiparato alla direzione generale esercitano le funzioni che ad essi sono direttamente attrib

L'ispettore generale provvede, secondo le direttive del Ministro e del competente direttore generale, alla vigilanza sugli organi ed uffici inferiori nonché sugli e

Il direttore di divisione organizza e dirige il servizio di competenza ed adotta tutti i provvediment

Il direttore di sezione dirige la sezione, l'ufficio od il reparto cui è proposto; provvede ag

I consiglieri collaborano con i superiori gerarchici nell'ambito dei servizi ai quali sono addetti; istruiscono le pratiche loro affidate; svolgono attività di carattere

I singoli ordinamenti stabiliscono, in relazione alle esigenze dei vari rami di servizio, le attribuz

La nomina in prova a consigliere di 3ª classe, o consigliere di 2ª classe per le carriere previste dal terzo comma dell'art. 153, si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale possono partecipare coloro che siano muniti di diploma di lau

N4

N4

I posti disponibili nella qualifica di direttore di sezione sono conferiti per un quarto mediante concorso per merito distinto, computando per posto intero la frazione di posto, e per tre quarti mediante esame di idoneità.

I concorso per merito distinto consiste in quattro prove scritte ed una prova orale. L'esame di idoneità consiste in tre prove scritte ed una prova orale. Le prove scritte sono a carattere teorico-pratico ed almeno una deve avere particolare attinenza ai servizi d'istituto dell'amministrazione.

Le prove di esame devono tendere ad accertare la cultura professionale, la capacità organizzativa e l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo e tecnico.

I singoli ord

La promozione a direttore di divisione si consegue mediante:

1) concorso speciale per esami, nel limite di un quinto dei posti disponibili, al quale possono partecipare i direttori di sezione dello stesso ruolo che compiono entro il 31 dicembre un anno di anzianità nella qualifica. La frazione

N4

L'esame del concorso speciale è costituito da due prove scritte e da un colloquio, al quale sono ammessi i ca

La promozione ad ispettore generale si consegue mediante scrutinio per merito comparativo al quale so

N25

Lo scrutinio per merito comparativo consiste nel giudizio della completa personalità dell'impiegato, emesso sulla base dei titoli risultanti dal fascicolo personale e dallo stato m

I direttori generali e gli impiegati con qualifiche superiori sono nominati con decreto del President

Le carriere di concetto comprendono le seguenti qualifiche:

segretario

Il personale delle carriere di concetto addetto agli uffici dell'amministrazione centrale e periferic

La nomina in prova a vice segretario si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale sono ammessi a partecipare i cittadini italiani muniti di diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado ed in pos

N8

N8

I posti disponibili nella qualifica di primo segretario sono conferiti, per un quarto, mediante concorso per merito distinto computando per posto intero la frazione di posto e, per tre quarti, mediante esami di idoneità.

Il concorso per merito distinto e l'e

Il concorso per merito distinto consiste in tre prove scritte, in una prova orale ed in prove pratiche, quando siano rich

Le promozioni a segretario principale ed a segretario capo sono conferite mediante scrutinio per meri

Nello scrutinio per merito comparativo per le promozioni previste dal presente capo si osservano, in

Le carriere esecutive comprendono le seguenti qualifiche:

Il personale delle carriere esecutive, addetto agli uffici dell'Amministrazione centrale e periferica

La nomina in prova ad applicato aggiunto o ad applicato per quelle carriere che eccezionalmente iniziano con tale qualifica si conseg

N8

N8

La promozione a primo archivista si consegue mediante:

La promozione ad archivista capo si consegue mediante scrutinio per merito comparativo, al quale sono

Lo scrutinio per merito comparativo previsto dall'art. 185, n. 2, deve essere tenuto, sempre che vi sia disponibilità di posti, nel mese di giugno di ogni anno. Entro lo stesso termine devono essere effettuate almeno le prove scritte del concorso previsto dal n. 1 del citato articolo.

Entro il mese di febbraio

Le carriere del personale ausiliario comprendono le seguenti qualifiche:

commesso capo;

Il personale ausiliario provvede a mantenere l'ordine e la pulizia degli uffici cui è addetto,

La nomina ad inserviente in prova e quella ad agente tecnico in prova si consegue mediante pubblico concorso, al quale so

N8

N8

Le promozioni a commesso ed a commesso capo sono conferite a scelta, su designazione del Consiglio di

La promozione ad agente tecnico capo è conferita a scelta, su designazione del Consiglio di am

Le carriere del personale degli uffici periferici per le quali anteriormente al 1° luglio 1956 erano stabiliti per le medesime funzioni ruoli di gruppo A e B si distinguono nelle carriere di cui agli allegati quadri indicati con i numeri 82, 83 e 84.

Le carriere direttive comprendono le seguenti qu

L'accesso a ciascuna delle carriere direttive istituite per gli uffici periferici di cui al precedente articolo è riservato agli impiegati appartenenti alle carriere di concetto degli stessi uffici.

La nomina alla qualifica di vice direttore si consegue mediante concorso per esami al quale sono ammessi

La promozione alla qualifica di direttore di 2ª classe si consegue mediante scrutinio per merito

Gli impiegati già di gruppo B che anteriormente al 1° luglio 1956 siano stati inquadrati nel gruppo A e non vi abbiano potuto ottenere la promozione al grado superiore per mancanza di posti disponibili, mentre i pari grado rimasti al gruppo B con uguale o minore anzianità sono stati già promossi al grado superiore, potranno, previo giud

L'amministrazione che, per speciali esigenze di determinati servizi, ritenga necessario avvalersi stabilmente dell'opera di un impiegato appartenente alla carriera direttiva di altra amministrazione, in quanto dotato di particolare competenza in tali servizi, può avanzare motivata richiesta al Presidente del Consiglio dei Ministri che, sentiti l'amministrazione cui l'impiegato appartiene

Gli impiegati civili di ruolo dello Stato, che siano in possesso degli altri necessari requisiti, possono partecipare senza alcun limite di et&

Ai fini del computo dell'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione agli scrutini di promozione a consigliere di 2ª classe, segretario aggiunto od appli

N78

Le attribuzioni del personale appartenente ai ruoli ispettivi o addetto a servizi ispettivi e del per

I capi degli uffici periferici delle amministrazioni dello Stato esercitano le funzioni attribuite da

Fermo restando quanto previsto dagli articoli 93, 94 e 95, non sono ammessi ai concorsi, agli esami e

Le promozioni non possono essere conferite se non ci sia disponibilità di posti nella qualific

Ai fini del computo dell'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione al concorso per merito distinto od agli esami di idoneità per le promozioni alle qualifiche di direttore di sezione o di primo segretario, nonché per l'ammissione al concorso per esami od allo scrutinio per la promozione alla qualifica di

Agli impiegati che debbano trasferirsi fuori della sede di impiego per partecipare ad esami di promoz

Le funzioni di Consiglio di amministrazione dell'Istituto Superiore di Sanità sono esercitate dal Comitato amministrativo composto come segue:

La nomina ad assistente aggiunto si consegue mediante concorso per titoli ed esami.

La promozione ad aiuto si consegue mediante concorso per titoli e per esami al quale possono partecip

Le promozioni alle qualifiche di primo aiuto ed aiuto principale nelle carriere direttive dei laborat

Allo scrutinio di promozione a primo aiuto sono ammessi gli aiuti dello stesso laboratorio che abbian

N3

Per le promozioni alla qualifica di sorvegliante capo si applica il disposto del precedente art. 193.

Il direttore generale compila i rapporti informativi dei capi servizio; il giudizio complessivo &egra

Il rapporto informativo per il personale delle carriere direttive con qualifica inferiore ad aiuto od

Nell'interesse del servizio il direttore generale dell'Istituto superiore di sanità, sentito l

N31

N30

Il Consiglio di amministrazione del Ministero degli affari esteri è composto:

a) dal Ministro, che lo presiede;

La Commissione di disciplina per il personale dipendente dal Ministero degli affari esteri è c

Ai concorsi di ammissione alle carriere diplomatico-consolare, per l'emigrazione, carriera commerciale, per l'Oriente e per la st

Il periodo di prova nelle carriere di cui all'articolo precedente ha la durata di mesi dodici, di cui

Il personale in servizio all'estero assume la qualifica corrispondente alle funzioni delle quali &egr

La carriera per l'Oriente comprende impiegati specializzati in vari settori per l'Asia e per l'Africa

Le promozioni nella carriera diplomatico-consolare sono subordinate alla permanenza minima di due anni nella qualifica rivestita ed alla condizione che l'impiegato non abbia riportato giudizi complessivi inferiori a distinto nel precedente triennio ed a buono nei due anni anteriori a tale triennio.

N10

Le promozioni nelle carriere per l'emigrazione, commerciale, per l'Ori

Non è consentito il passaggio nella carriera diplomatico-consolare da altre carriere o da altr

Le disposizioni contenute nel R.D.L. 23 ottobre 1925, n. 2006, ad eccezione dell'art. 3 che è

Gli ambasciatori, gli inviati straordinari e Ministri plenipotenziari di 1ª classe, gli inviati straordinari e Ministri plenipotenziari di 2ª classe ed i consiglie

N22

Le disposizioni previste dal primo comma dell'art. 227 circa la permanenza minima di due anni nella qualifica, non si applicano agli impiegati della carriera diplomatico-consolare che si trovano in servizio alla data di entrata in vigore della L. 13 febbraio 1952, n. 106.

Agli i

Il concorso per esame speciale previsto dal D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 4, e dall'art. 365 del present

Ai fini del trattamento di quiescenza è aumentato di quattro o sei dodicesimi il servizio prestato nelle residenze all'estero determinate con decreto del Ministro per gli affari

I posti di prefetto previsti in organico debbono essere coperti, per almeno tre quinti, dal personale

I prefetti della Repubblica possono, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, essere collocati a disposiz

I prefetti della Repubblica collocati a riposo per ragioni di servizio ai sensi dell'art. 6 del T.U.

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Trascorso il periodo di prova i prefetti riferiscono se i volontari di pubblica sicurezza abbiano dim

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