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Sent.C. Cass. 08/09/2003, n. 13110

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1. Infortuni sul lavoro - Infortunio in itinere - Indennizzabilità - Condizioni.
1. L’infortunio in itinere può essere può essere compreso nella tutela assicurativa obbligatoria solo in quanto sia riconducibile all’ipotesi dell’infortunio avvenuto in occasione di lavoro, in cui il lavoro assume il ruolo di fattore che ha occasionato il rischio stesso, con il limite del rischio elettivo, intendendosi per tale quello che, del tutto estraneo e non attinente all’attività lavorativa, sia dovuto ad una scelta arbitraria del lavoratore, il quale crei ed affronti volutamente, in base a ragioni od impulsi personali, una situazione diversa da quella inerente alla sua attività lavorativa e per nulla connessa ad essa, ponendo così in essere una causa interruttiva di ogni nesso eziologico tra lavoro, rischio ed evento.

1a. (INF.1) - Ved. Cass. 9 giugno 2003 n. 9211 R

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