D. Min. Lavoro e Pol. Soc. 28/03/2013 | Bollettino di Legislazione Tecnica
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D. Min. Lavoro e Pol. Soc. 28/03/2013

Trasferimento all'INPS delle risorse strumentali, umane e finanziarie del soppresso ENPALS, in attuazione dell'art. 21, comma 2, del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214.

G.U. 11/06/2013, n. 135

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[Premessa]



IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

DI CONCERTO CON

IL MINISTRO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE

E IL MINISTRO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E LA SEMPLIFICAZIONE


Visto il decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708, ratificato con legge 29 novembre 1952, n. 2388, e Successive modificazioni, concernente l’istituzione dell’Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i lavoratori dello spettacolo (ENPALS);

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1950, n. 26, concernente l’ordinamento e il funzionamento dell’ENPALS;

Vista la legge 14 giugno 1973, n. 366, e successive modificazioni, concernente l’estensione ai calciatori ed agli allenatori di calcio della previdenza ed assistenza gestite dall’ENPALS;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479, e successive modificazioni;

Visto l’art. 43, comma 1, lett. c), della legge 27 dicembre 2002, n. 289 R,

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Art. 1. - (Trasferimento delle funzioni)

1. A decorrere dal 1°gennaio 2012, le funzioni esercitate dal soppresso Ente nazionale di previde

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Art. 2. - (Trasferimento delle risorse patrimoniali, finanziarie e strumentali)

1. A decorrere dal 1°gennaio 2012, l’INPS subentra nella titolarità dei beni patrimo

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Art. 3. - (Trasferimento del personale)

1. A decorrere dal 1°gennaio 2012, il personale di ruolo in servizio alla data del 6 dicembre 2011 alle dipendenze del soppresso ENPALS, è trasferito presso l’INPS, il quale subentra nella titolarità dei relativi rapporti di lavoro. Il personale dipendente trasferito mantiene l’inquadramento previdenziale di provenienza.

2. In esito all’attività di ricognizione delle risorse umane da trasferire ai sensi de

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ALLEGATO 1

Parte di provvedimento in formato grafico

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ALLEGATO 2

Parte di provvedimento in formato grafico

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