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Rivista online e su carta in tema di
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- Professioni tecniche
ISSN 1721-4890
Fondata nel 1933
Direttore Dino de Paolis
Stress da lavoro correlato
Il software ideale per le imprese di qualsiasi dimensioni (piccole, medie e grandi). Datori di lavoro e professionisti della sicurezza possono trovare in Stress Free un utilissimo strumento per effettuare una valutazione preliminare del fattore di rischio stress da lavoro correlato come previsto dalle indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente di cui alla circolare ministeriale del 18 Novembre 2010.
I RIFERIMENTI NORMATIVI rispetto a quali è stato elaborato StressFree sono:
- D. Lgs. 81/08 così come modificato dal 106/09
- Guida operativa - Coordinamento tecnico interregionale della prevenzione luoghi di lavoro (Marzo 2010)
- odello Managment Standards ISPESL – HSE
- Circolare ministeriale del 18 novembre 2010 (Commissione consultiva permanente)
OBBLIGHI E SCADENZE
Dal 31 dicembre 2010 i Datori di lavoro hanno l'obbligo di avviare le attività di valutazione del rischio stress da lavoro correlato nella propria azienda e di programmare tali attività con l'indicazione del termine finale di espletamento delle stesse. A tale programma si atterranno, nell'attività di controllo, gli organi di vigilanza.
COSA CONSENTE DI FARE STRESSFREE?
Le indicazioni metodologiche della Commissione consultiva permanente in materia di valutazione del rischio stress da lavoro correlato strutturate in modo tale da essere utilizzabili direttamente dal datore di lavoro, con il supporto dei soggetti aziendali della sicurezza. Tali indicazioni suddividono la valutazione in due fasi:preliminare ed approfondita.
StressFree consente di effettuare la valutazione PRELIMINARE per la rilevazione di eventuali fattori STRESSOGENI e l'analisi degli indicatori oggettivi che determina un livello di rischio complessivo da stress lavoro correlato. Si ricorda che l'eventuale valutazione approfondita si attiva solo se la valutazione preliminare rivela elementi di rischio da stress lavoro-correlato alti e le misure di correzione adottate a seguito della stessa dal datore di lavoro, si rivelino, ad un successivo monitoraggio, inefficaci.
Scarica gratuitamente il software
ITLAV S.R.L.
Via Dante Alighieri,24
84091 BATTIPAGLIA (SA)
Tel. 0828/319765
info@itlav.com
www.itlav.com
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