Stralcio.
Testo coordnato con le modifiche introdotte da:
- L.R. 01/03/1988, n. 7
- L.R. 26/04/1999, n. 11
- L.R. 23/06/2010, n. 11
- L.R. 08/04/2013, n. 5
- L.R. 17/04/2014, n. 8
- L.R. 29/12/2015, n. 33
- L.R. 29/12/2016, n. 24
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Art. 1 - Finalità
L’attività di formazione professionale è diretta a costituire un servizio pubblico finalizzato a garantire ai giovani e agli adulti in età lavorativa una preparazione professionale specifica che renda effettivo il diritto al lavoro favorendo la piena occupazione mediante l’inserimento dei giovani in attesa di prima occupazione e dei disoccupati nelle attività lavorative, il reinserimento di lavoratori coinvolti nei processi di ristrutturazione produttiva, la mobilità
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Art. 2 - Libertà
delle iniziative formative
L’esercizio delle attività di formazione professionale è libero.
Qualora le i
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7089963466768
Art. 3 - Attività
ed interventi
Per conseguire le finalità di cui al precedente articolo 1, la Regione provvede:
a) alla programmazione delle iniziative formative;
b) alla definizione dell’ordinamento didattico dei corsi;
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Art. 4 - Le
iniziative formative
Le iniziative formative promosse dalla Regione, in attuazione dei principi di cui al precedente articolo 1, tendono a realizzare un sistema di formazione permanente diretto:
a) alla qualificazione di coloro che abbiano assolto l’obbligo scolastico o ne siano stati prosciolti e non abbiano mai svolto attività di lavoro;
b) all’acquisizione di specifiche competenze professionali per coloro che siano in possesso del diploma di scuola secondaria superiore;
c) alla formazione professionale degli apprendisti in conformità ai principi di cui al secondo comma dell’articolo 16 della legge n. 845/1978;
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Art. 5 - Raccordi
con il sistema produttivo
La programmazione e l’attuazione delle iniziative di cui all’articolo precedente si fondano sulla rilevazione dell’evoluzione del mercato del lavoro e sulle previsioni del suo andamento quantitativo e qualitativo in stretto raccordo con le prospettive e le esigenze di occupazione.
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7089963466771
Art. 6 - Attività
di ricerca applicata
Il raccordo tra il sistema regionale di formazione professionale ed il sistema produttivo può svilupparsi anche mediante attività di ri
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Art. 7 - Raccordi
con il sistema scolastico
Il sistema regionale di formazione professionale è organizzato in armonia col sistema scolastico generale quale risulta dalle leggi statali e dai principi che lo informano.
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TITOLO II - PROGRAMMAZIONE E
ATTUAZIONEDEI PIANI DI INTERVENTO
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Art. 8 - Piano
regionale per la formazione professionale
Al fine di assicurare agli interventi nel settore della formazione professionale organicità e rispondenza agli indirizzi della programmazione regionale, la Regione elabora ed approva ogni anno, nel quadro di una programmazione pluriennale ed in coerenza con le previsioni del piano di sviluppo, un piano per la formazione professionale che, per la parte a carico della Regione stessa, costituisce momento attuativo del piano pluriennale di spesa.
Entro il mese di agosto gli uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale e del Ministero della pubblica istruzione, le organizzazioni imprenditoriali e sindacali, nonché, per i territori di rispettiva competenza, i Comitati costituiti presso le Amministrazioni provinciali ai sensi del successivo articolo 13 e i consigli scolastici distrettuali, forniscono all’Osservatorio del
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Art. 9 -
Attuazione del piano regionale
La Direzione regionale dell’istruzione, della formazione professionale e delle attività culturali ad avvenuta approvazione del piano provvede alla sua attuazione mediante concessione di contributi e finanziamenti a favore degli Enti compresi nel piano per le seguenti finalità:
a) l’esercizio di attività di formazione professionale;
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Art. 10 - Criteri
e modalità per la concessione dei contributi e finanziamenti
1. I contributi di cui alle lettere a), b) e d) dell’articolo 9 sono determinati sulla base di costi fissi calcolati applicando tabelle standard di costi unitari.
2. I contributi di cui al comma 1 sono erogati in misura non superiore al 95 per cento dopo l’inizio dell’attività formativa.
3. La restante quota viene erogata entro centottanta giorni dalla presentazione del ren
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Art. 11 -
Rendiconti
Gli enti beneficiari dei contributi e finanziamenti di cui alle lettere a), b), c) e
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Art. 12 -
Vigilanza
La Regione esercita la vigilanza tecnica ed amministrativa anche mediante ispezioni su tutte le attività di
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TITOLO III -
COMMISSIONE REGIONALE PER LA FORMAZIONE
PROFESSIONALE E COMITATI PROVINCIALIPER IL MERCATO DEL LAVORO
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7089963466780
Art. 13 -
Commissione regionale per la formazione professionale e Comitati
provinciali per il mercato del lavoro
La Regione assicura la partecipazione e la consultazione permanente tramite la Commissione regionale per la formazione professionale già istituita con la legge regionale 18 maggio 1978, n. 42, ed i Comitati provinciali per il mercato del lavoro di cui al presente articolo.
La Commissione è così composta:
a) l’Assessore regionale all’istruzione, alla formazione professionale e alle attività culturali in qualità di Presidente;
b) il Direttore regionale dell’istruzione, della formazione professionale e delle attività culturali;
c) il Direttore regionale del lavoro, dell&rsquo
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Art. 14 -
Funzioni della Commissione regionale e dei Comitati provinciali
La Commissione regionale per la formazione professionale è organo consultivo dell’Amministrazione regionale nel settore.
In quanto tale la Commissione esprime pareri:
1) sulla stima dei fabbisogni formativi, sui progetti di piano per la formazione professionale e sulle eventuali modifiche e integrazioni, nonché sulle iniziative di
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TITOLO IV - PROGRAMMAZIONE
DIDATTICA
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7089963466783
Art. 15 -
Ordinamento didattico dei corsi
L’ordinamento didattico dei corsi è approvato dalla Giunta regionale su proposta dell’Assessore regionale all’istruzione, alla formazione professionale ed alle attività culturali, in conformità alla disciplina nazionale delle qualifiche professionali in rapporto a fasce di mansioni e funzioni professionali omogenee e nel rispetto delle diverse proposte formative, sentita la Commissione di cui all’articolo 13 della presente legge.
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Art. 16 - Prove
di accertamento
I corsi di qualificazione, riqualificazione e specializzazione si concludono con prove finali d’accertamento dell’idoneità degli allievi.
Alle prove finali non sono ammessi privatisti, salvo il caso degli apprendisti che chiedano di essere ammessi ai sensi dell’articolo 51 della presente legge.
3. Dette prove si svolgono dinanzi a commissioni esaminatrici composte secondo quanto previsto dai successivi commi. Le commissioni sono nominate dal direttore della struttura regionale competente in materia di formazione professionale. N10
3 bis. Sono fatte salve le diverse composizioni delle commissioni esaminatrici eventualmente previste da normative nazionali riferite a specifici interventi formativi.N11
Le prove finali dei corsi tenuti in lingua slovena saranno svolte nella stessa lingua. A tal fine la Commissione esaminatrice sarà preferenzialmente composta da Commissari di lingua slovena
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TITOLO V - STRUTTURE E MODALITÀ
DI GESTIONE
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7089963466786
Art. 17 - Enti
gestori
Le iniziative formative finanziate dalla Regione possono essere svolte da enti che possiedano i seguenti requisiti:
1) avere tra i propri fini istituzion
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Art. 18 - Sedi di
formazione professionale
La Regione, salvo quanto disposto dall’ultimo comma del precedente articolo 17, attua i corsi e le altre iniziative formative mediante l’attività dei centri di formazione professionale dell’IRFoP e degli altri enti indicanti nello stesso articolo.
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Art. 19 -
Riconoscimento di idoneità dei centri di formazione
professionale
Gli enti di cui al primo comma dell’articolo 17, per accedere al finanziamento regionale delle attività di formazione professionale, devono ottenere il riconoscimento di idoneità dei centri in cui le attività
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Art. 20 -
Obblighi degli enti gestori di centri riconosciuti
Gli enti gestori di centri riconosciuti ai sensi del precedente articolo 19 sono tenuti:
a) a mantenere in efficienza i locali e
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Art. 21 - Diritti
degli allievi
Ai frequentanti i corsi di formazione professionale finanziati dalla Regione si applicano le agevolazio
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TITOLO VI - LA PARTECIPAZIONE
DEMOCRATICANELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
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Art. 22 - Organi
collegiali
La Regione si propone di realizzare, nel rispetto della disciplina della formazione professionale e delle competenze e responsabilità proprie del personale dirigente, ispett
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7089963466793
Art. 23 -
Consiglio di centro
Il Consiglio di centro, nel rispetto degli indirizzi generali e delle norme di funzionamento dell’ente gestore e delle direttive impartite dall’Amministrazione regionale, esercita funzioni di controllo sociale e consultive.
Le funzioni di controllo sociale concernono le seguenti materie:
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7089963466794
Art. 24 -
Composizione del Consiglio di centro
Il Consiglio di centro è così composto:
a) il Direttore del centro;
b) tre rappresentanti del personale docente;
c) due rappresentanti del personale non docente;
d) tre rappresentanti dei genitori degli allievi;
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Art. 25 -
Collegio dei docenti
Il Collegio dei docenti propone all’ente gestore del centro:
- il calendario di attività formativa dei corsi;
- le modalità e fasi di realizzazione del programma didattico dei corsi e delle singole materie;
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Art. 26 -
Composizione del Collegio dei docenti
Il Collegio dei docenti è composto da tutti i docenti di ruolo o a tempo indet
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7089963466797
Art. 27 -
Assemblea degli allievi
Gli allievi hanno diritto di riunirsi in assemblea nei locali del centro per un numero di ore pari al due per cento dell’ammontare complessivo delle ore programmate per il corso.
Le assemblee costit
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TITOLO VII -
PERSONALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
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Art. 28 - Albo
regionale dei docenti della formazione professionale
Presso la Direzione regionale dell’istruzione è istituito l’albo regionale dei docenti della formazione professionale finalizzato alla regolamentazione delle assunzioni e della mobilità.
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Art. 29 -
Disciplina delle assunzioni
Dovendo procedere a nuove assunzioni, gli enti gestori dei centri riconosciuti sono tenuti, nel rispetto delle singole proposte formative e delle vigenti leggi in materia di collocamento, ad utilizzare gli eventuali lavor
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Art. 30 -
Commissione paritetica
Per la formazione e la tenuta dell’albo è istituita presso la Direzione regionale dell’istruzione una Commissione paritetica composta da:
a) l’Assessore regionale all’istruzione, alla formazione professionale e alle attività culturali o un suo delegato in qualità di presidente;
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Art. 31 -
Mobilità del personale e riconversione
Allo scopo di salvaguardare i livelli occupazionali, in caso di eventuale ristrutturazione dei centri riconosciuti, si attua la mobilità del personale della formazione professionale.
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7089963466803
TITOLO VIII
- MODIFICHE AL TITOLO VI DELLA LEGGE REGIONALE18 MAGGIO 1978, N. 42 -
ISTITUTO REGIONALE PER LA FORMAZIONE
PROFESSIONALE
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7089963466804
Art. 32
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Art. 33
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Art. 34
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Art. 40
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Art. 41
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TITOLO IX - ORDINAMENTO DEGLI
UFFICI DELL’IRFoP
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Art. 42
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Art. 43
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Art. 45
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Art. 46
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Art. 47 -
Organizzazione degli uffici
Nell’ambito della dotazione organica dell’Istituto stabilita ai sensi dell’articolo 3 della legge regionale 31 agosto 1981, n. 53, su propos
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Art. 48 -
Personale dell’IRFoP
Alla copertura dei posti previsti per l’Istituto dal DPGR di cui all’articolo 3 della legge regionale 53/1981 si provvederà con personale del ruolo unico regionale.
Nella prima applicazione della presente legge, nel limite massimo di 120 unità, suddivise per livello retributivo funzionale secondo quanto stabilito dalla allegata tabella, si provvederà all’inquadramento, con effetto dal 1 gennaio 1983, tramite prova d’esame teorica e/o tecnico - pratica e valutazione degli eventuali titoli, del personale assunto dall’IRFoP a tempo determinato.
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Art. 49 -
Personale del centro alberghiero di Marina di Aurisina
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Art. 50 -
Disposizioni finali e transitorie
In conseguenza di quanto disposto dal precedente articolo 48 il numero dei posti dell’organico del personale del ruolo unico regionale di cui all’articolo 172 della legge regionale 53/1981 viene aumentato di 120 unità suddivise, per livello retributivo funzionale, se
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TITOLO X - NORME PARTICOLARI
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Art. 51 -
Formazione degli apprendisti
La formazione professionale degli apprendisti, ai sensi dell’articolo 16 della legge 21 dicembre 1978, n. 845, e della legge 19 gennaio 1955, n. 25, si fonda sull’alternanza dell’esperienza di lavoro presso le aziende con la formazione teorica, che conferisca all’apprendista le nozioni tecni
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Art. 52 - Accesso
ai Fondi comunitarie al Fondo di rotazione
L’Amministrazione regionale predispone il piano annuale di formazione professionale e gli altri interventi di carattere speciale finalizzando gli stessi all’accesso ai fondi previsti dalle Comunità europee ed, in particolare, al Fondo sociale europeo, nonché al Fondo di rotazione istituit
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TITOLO XI - NORME FINALI E
FINANZIARIE
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Art. 53
Con regolamento da emanarsi con decreto del Presidente della Giunta regionale, previa
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Art. 54
Sono abrogati i titoli I, II, III, IV e V della legge regionale 18 maggio 1978 n. 42,
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Art. 55
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Art. 57
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Art. 58
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Art. 64
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Art. 65
La presente legge entra in vigore il giorno della sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione.
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Testo coordinato con modifiche fino alla L.R. 11/2011.
Analisi sintetica e puntuale di tutte le disposizioni di interesse del settore tecnico contenute nel D.L. 24/04/2017, n. 50 (c.d. “manovrina correttiva” convertito in legge dalla L. 21/06/2017, n. 96), con rinvio ad approfondimenti sulle novità di maggiore rilievo.
Disamina di tutte le fasi del procedimento ed analisi di casistica per assolvere con consapevolezza l’incarico di giudicante e di supporto segretariale
Disamina della stesura del capitolato per l’affidamento del servizio di gestione rifiuti in conformità ai nuovi CAM rifiuti approvati con DM del 23 giugno 2022
Disamina delle nuove norme in materia di digitalizzazione dei contratti pubblici per Ordini e Collegi professionali efficaci dal 1° gennaio 2024, con un particolare focus sul funzionamento di una piattaforma tipo di approvvigionamento digitale
Disamina di tutte le fasi del procedimento ed analisi di casistica per assolvere con consapevolezza l’incarico di giudicante e di supporto segretariale
Disamina della stesura del capitolato per l’affidamento del servizio di gestione rifiuti in conformità ai nuovi CAM rifiuti approvati con DM del 23 giugno 2022
Disamina delle nuove norme in materia di digitalizzazione dei contratti pubblici per Ordini e Collegi professionali efficaci dal 1° gennaio 2024, con un particolare focus sul funzionamento di una piattaforma tipo di approvvigionamento digitale
Disamina di tutte le fasi del procedimento ed analisi di casistica per assolvere con consapevolezza l’incarico di giudicante e di supporto segretariale
Atti impositivi - Atti cautelari - Atti espropriativi - Formulario con motivi di ricorso
Con FORMULARIO completo di motivi di ricorso argomentati con DOTTRINA e GIURISPRUDENZA
Rischio criminalità nel sistema finanziario, fiscale e dei cryptoasset
Disciplina antiriciclaggio italiana ed europea - Il registro dei titolari effettivi - Strumenti di prevenzione nel mercato europeo - Casistica reati di riciclaggio e antiriciclaggio - Antiriciclaggio nel sistema bancario e creditizio - Strumenti di pagamento alternativi e criptovalute - Antiriciclaggio nelle aste giudiziarie immobiliari
Prefazione a cura dell’Ufficio Compliance e Antiriciclaggio di SACE
Aggiornato al D.M. Economia e Finanze 11/03/2022, n. 55 sul registro dei titolari effettivi
Guida pratica dal computo all’asseverazione
Quali asseverazioni per quali bonus fiscali - Criteri e procedure per la verifica di congruità - Esame della modulistica e guida alla compilazione - Incarico di asseveratore, compensi e coperture assicurative - Visto di conformità, verifiche e compensi - Raccolta normativa e prassi ragionata essenziale - 5 esempi dal computo al quadro economico all’asseverazione
DOWNLOAD
Modello editabile per i bonus diversi dal Superbonus - Modello incarico professionale - 5 Computi metrici completi con tavole di progetto
L’Attestato di Prestazione Energetica (APE) - Il tecnico Certificatore - Rapporto con la committenza e incarico - Rilievi e sopralluoghi - Adempimenti conclusivi
DOWNLOAD:
Modelli vari editabili in formato .DOC per lo svolgimento dell’incarico - Casi di studio
Tutti i bonus vigenti per gli interventi edilizi - La disciplina del Superbonus nel dettaglio - Applicazione pratica dalla pianificazione alla fruizione - Procedimento edilizio e CILA Superbonus - Incarico del tecnico con esempi di parcelle - Computi metrici, SAL e asseverazioni - Risoluzione pratica di casi e questioni -Massimario interpelli Agenzia delle entrate
2° Edizione completamente riveduta e aggiornata con la L. 234/2021 (Legge di bilancio 2022)
INCLUDE:
Centinaia di soluzioni di casi pratici - Esempi di parcella del professionista - Guida passo per passo alle asseverazioni - Decine di tabelle e schemi riepilogativi
Libro
54.00
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