L. R. Valle D'Aosta 10/11/2009, n. 37

1. La presente legge disciplina, ai sensi dell’articolo 2, comma primo, lettera z), della legge costituzionale 26 febbraio 1948, n. 4 (Statuto speciale per la Valle d’Aosta),

1. Per lo svolgimento dei compiti di cui alla presente legge, la Regione si avvale del Corpo valdostano dei vigili del fuoco che si articola in:

a) personale professionista del Corpo valdostano dei vigili del fuoco, di seguito denominato personale profess

1. Le funzioni e le competenze in materia antincendi facenti capo al Ministero dell’interno o al Ministro dell’interno sono attribuite, rispettivamente, all’Amministrazione

1. Le competenze del Corpo valdostano dei vigili del fuoco si articolano in:

a) prevenzione degli incendi;

1. Il Presidente della Regione, su richiesta delle autorità competenti o in esecuzione di specifiche convenzioni o di accordi internazionali, dispone l’impiego di personale de

1. La prevenzione degli incendi consiste nell’espletamento dell’attività di polizia amministrativa di sicurezza attribuita ai vigili del fuoco dalle disposizioni statali vig

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco, al fine di salvaguardare l’incolumità delle persone e l’integrità dei beni, assicura gli interventi tecnici caratterizzati dal requisito dell’immediatezza della prestazione per i quali sono

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco partecipa, negli ambiti di propria competenza, alle attività volte alla previsione e prevenzione dei rischi, al soccorso delle popola

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco promuove la formazione nelle materie della prevenzione degli incendi e del soccorso pubblico nonché la diffusione della cultura sulla

1. Nell’ambito del Corpo valdostano dei vigili del fuoco è istituita la Scuola regionale antincendi che provvede, in via prioritaria, alla formazione del personale del Corpo valdostano dei vigili del fuoco.

2. La Scuola regionale antincendi è posta sotto la responsabilità del Comandante regionale dei vigili del fuoco.

1. L’attività di soccorso pubblico è svolta dal personale del Corpo valdostano dei vigili del fuoco, secondo le direttive del Comandante regionale dei vigili del fuoco e sott

1. L’attività di estinzione degli incendi boschivi è svolta in ausilio al Corpo forestale della Valle d’Aosta.

2. Nel caso in cui l’incendio boschivo minacci l’in

1. Il Presidente della Regione, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia:

a) istituisce i servizi antincendi aerop

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco assicura:

a) il collegamento con gli organi centrali dello Stato competenti per i servizi antincendi, con gli organi preposti alla tutela della salute e de

1. Per lo svolgimento delle funzioni attribuite al Comitato centrale tecnico-scientifico per la prevenzione incendi e al Comitato tecnico regionale per la prevenzione incendi di cui agli articoli 21 e 22 del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139 (Riassetto delle disposizioni relative alle funzioni ed ai compiti del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, a norma dell’articolo 11 della legge 29 luglio 2003, n. 229), è istituita, presso la struttura regionale competente in materia di servizi antincendi, la Commissione tecnica regionale per la prevenzione degli incendi, composta:

a) dal Comandante regionale dei vigili del fuoco, c

1. La Commissione tecnica regionale per la prevenzione degli incendi svolge, in particolare:

a) le funzioni attribuite dalla

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco:

a) si accorda con il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, al fine di rendere pos

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco, previa intesa tra il Presidente della Regione e i competenti organi dello Stato, può provvedere direttamente:

1. Il Corpo valdostano dei vigili del fuoco opera mediante un contingente centrale, avente sede operativa ubicata in posizione baricentrica rispetto al territorio regionale, e con

1. Il servizio di soccorso pubblico è gratuito.

2. Sono a pagamento:

a) i servizi in cui non sussistono immediati pericoli alle persone o alle cose, ferme restando le priorità riconosciute alle esigenze di soccorso pubblico;

b) i servizi di vigilanza antincendi, obbligatori o su richiesta, ai fini della prevenzione degli incendi;

c) le attività di polizia amministrativa, ai fini del

1. In occasione della predisposizione o della modificazione dei piani regolatori generali comunali urbanistici e paesaggistici (PRG) e dei regolamenti di polizia urbana o dell’

1. I Comuni sono tenuti a provvedere, in conformità alle direttive e alle prescrizioni impartite dal Corpo valdostano dei vigili del fuoco, all’installazione e alla manutenzio

1. Nelle more dell’approvazione del regolamento regionale di cui all’articolo 7 della legge regionale 29 marzo 2007, n. 4 (Manutenzione, per l’anno 2007, del sistema normativo regionale. Modificazioni di leggi regionali e altre

1. Al Corpo valdostano dei vigili del fuoco si applica, in considerazione delle particolari esigenze connesse al servizio espletato e delle relative peculiarità organizzative, la normativa statale vigente in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro rela

1. In caso di gravi e urgenti necessità, il Presidente della Regione può ordinare, per il tempo strettamente necessario, la requisizione di mezzi e materiali ausiliari occorren

1. Quando ricorrono eccezionali circostanze, il Comandante regionale dei vigili del fuoco può destinare il personale del Corpo valdostano dei vigili del fuoco, in via temporanea

1. Il presente titolo disciplina le funzioni e l’organizzazione del personale professionista.

1. L’articolazione organizzativa del personale professionista è definita con deliberazione della Giunta regionale ai sensi degli articoli 6, 7 e 8 della l.r. 45/1995.

2. Il persona

1. Al personale professionista si applicano le disposizioni in materia di stato giuridico previste per il restante personale regionale, in quanto compatibili con le disposizioni della presente legge.

2. Il personale professionista dell’area operativa-tecn

1. Il personale professionista dell’area operativa-tecnica e dell’area amministrativo-contabile è inquadrato nel ruolo unico regionale e nell’organico di cui all’articol

1. In considerazione del particolare tipo di lavoro prestato e in conformità alla normativa vigente in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il personale professionista è sottoposto ad accertamenti sanita

1. Il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco o dei corrispondenti Corpi o servizi delle Regioni a Statuto speciale e delle Province autonome, può essere trasferito, a domanda o su richiest

1. Al personale professionista sono attribuiti compiti di:

a) prevenzione degli incendi;

1. Il personale professionista, nell’ambito delle competenze di cui all’articolo 6, provvede, in particolare:

a) all’organizzazione e al funzionamento del se

1. Nell’ambito del soccorso pubblico il personale professionista, oltre allo svolgimento ed al coordinamento delle attività di cui all’articolo 7, provvede, in particolare, a:

a) effettuare studi e rilevazi

1. Il personale professionista partecipa alla pianificazione di protezione civile ed è coinvolto nelle attività di protezione civile dagli organi competenti qualora le proprie

1. Il personale professionista provvede al coordinamento delle attività di formazione e addestramento delle componenti del Corpo valdostano dei vigili del fuoco, determinandone

1. Il personale professionista coordina le attività di promozione della cultura della sicurezza antincendi e partecipa, di concerto con le altre strutture regionali competenti, alla diffusione della cultu

N8

1. Il personale professionista è assicurato contro gli infortuni occorsi in servizio e le infermità contratte per causa diretta di servizio, ai sensi dell’articolo 191 della legge regionale 28 luglio 1956, n. 3 (Norme sull’ordinamento dei servizi regionali e sullo stato giuridico ed economico del personale della Regione), e dell’articolo 24, comma 1, lettera c),

N10

1. A capo del Corpo valdostano dei vigili del fuoco è posto un dirigente che assume la denominazione di Comandante regionale dei vigili del fuoco.

2. Il Comandante è coadiuvato, nello svolgimento delle proprie funzioni, da altro dirigente che assume la denominazione di Vicecomandante regionale dei vigili del fuoco.

3. In caso di assenza o impedimento del Comandante, il comando vicario è svolto dal Vicecomandante.

4. Il Comandante e il Vicecomandante

N11

N12

1. I vigili del fuoco professionisti sono reclutati mediante concorso pubblico per titoli ed esami.

2. Per essere ammessi al concorso, i candidati devono possedere, oltre ai requisiti generali previsti per l’accesso al ruolo unico regionale:

a) età non inferiore ad anni diciotto e non superiore ad anni trentadue, con esclusione di qualsiasi elevazione. Il limite massimo di et�

1. I capisquadra sono reclutati mediante corso - concorso per titoli ed esami, cui è ammesso il personale professionista con almeno cinque anni di servizio effettivo nel profilo

1. Il reclutamento dei funzionari tecnici, nei quali rientrano i profili dei collaboratori tecnici antincendi, degli ispettori antincendi e degli ispettori antincendi direttori, ha luogo mediante concorso pubblico per titoli ed esami.

2. Ai fini dell’a

1. Il 15 per cento dei posti dell’area operativa-tecnica messi a concorso pubblico è riservato ai candidati che abbiano prestato servizio militare di leva, servizio civile o servizio permanente nel Corpo valdostano dei vigili del fuoco, nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco o nei corrispondenti Corpi o servizi delle Regioni a Statuto speciale e delle Province autonome.N51

2. Costituiscono titolo da valutare, anche ai fini del corso-concorso di cui all'articolo 43, secondo le modalità stabilite dalla Giunta regionale, con propria deliberazione:

1. Ai fini dell’assunzione a tempo indeterminato e della nomina, i vincitori dei concorsi di cui agli articoli 42 e 44 devono frequentare un apposito corso organizzato dall’Amministrazione regionale, tramite la Scuola regionale antincendi.

1. I partecipanti ai corsi di cui all’articolo 46 che non appartengono al ruolo unico regionale e che non siano dipendenti di enti pubblici o privati sono assunti con contratto a tempo determinato presso l’Amministrazione regionale, nel rispetto delle disposizioni di legge e di contratto. Durante tale periodo, ad essi è attribuito il trattamento economico previsto per i corrispondenti profili pr

N18

1. Il personale professionista è soggetto al codice di comportamento e alle sanzioni disciplinari previste per il restante personale regionale.

2. In virtù della particol

1. La censura è inflitta per:

a) alterazione o modificazione dell’uniforme o del tesserino di riconoscimento nonché negl

1. La riduzione temporanea dello stipendio è inflitta per:

a) uso di modi inurbani o sconvenienti verso il pubblico;

1. La sospensione temporanea dalla qualifica e dalle funzioni, con privazione dello stipendio, è inflitta per:

a) aver pres

1. Il licenziamento senza preavviso è adottato per:

a) assenza o abbandono non giustificati del servizio di soccorso, quand

N19

1. Il personale professionista cessa dal servizio al raggiungimento dei limiti di età previsti per il personale permanente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.

2. Il

1. La perdita dell’idoneità psicofisica specifica al servizio è accertata secondo le modalità previste dall’articolo 31.

2. Al personale professionista che abbia perduto l’idoneità psicofisica

1. Il personale professionista non più in servizio può chiedere di far parte del personale volontario, con il profilo professionale del personale volontario corrispondente a qu

1. Il presente titolo disciplina le funzioni e l’organizzazione del personale volontario.

2. Il personale volontario non è legato da un rapporto di impiego all’Amminis

1. Al personale volontario sono attribuiti compiti di:

a) protezione civile;

1. Il personale volontario, organizzato su base comunale, è ripartito nei distaccamenti comunali.

2. Salvo che nella città di Aosta, non può essere costituito più di un

1. Il personale volontario svolge, negli ambiti di propria competenza, a richiesta degli organismi comunali o regionali di protezione civile preposti alla direzione e al coordinamento degli interventi previsti dalla normativa vigente in materia, attività

1. I distaccamenti comunali del personale volontario svolgono le attività di protezione civile, di norma, sotto la direzione del Sindaco. Il Sindaco, quale autorità comunale di protezione civile, al verificarsi dell’emergenza nell’ambito del territorio di competenza, assume la direzione e il coordinamento dei servizi di soccorso e di assistenza alle popolazioni colpite e p

1. Il personale volontario partecipa all’attività di estinzione degli incendi, ai soccorsi tecnici urgenti e all’attività di prevenzione per la tutela dell’incolumità de

1. Il personale volontario promuove e diffonde a livello locale, in coordinamento con il personale professionista e con le altre strutture e organi competenti, la cultura della s

1. Il personale volontario, oltre alle attività di cui all’articolo 57, può svolgere, a livello di distaccamento comunale:

a) attività di

1. Nel caso di interventi riferiti alle attività di cui all’articolo 57 che richiedano un’azione coordinata di più distaccamenti comunali, il coordinamento spetta all’isp

1. Il dirigente regionale competente in materia di servizi antincendi, sentito il Consiglio del personale volontario, provvede:

a) a dotare il personale volontario di autov

1. I distaccamenti comunali sono finanziati attraverso:

a) il contributo regionale di cui all’articolo 67, comma 1;

1. La Regione concede ai distaccamenti comunali un contributo forfetario, determinato in relazione al numero dei componenti il distaccamento comunale e alla partecipazione del personale del distaccamento:

a) agli interventi effettuati in attuazione dei comp

1. Le funzioni attribuite ai Comuni dalla presente legge possono essere svolte in forma associata attraverso la Comunità montana, ai sensi dell’

1. Il personale volontario si distingue, in ragione del grado di formazione raggiunto e dell’idoneità psicofisica posseduta, in:

1. Possono far parte del personale volontario aspirante coloro i quali:

a) abbiano raggiunto i diciotto anni e non abbiano superato i sessantacinque anni di età;

b) abbiano adempiuto all’obbligo scolastico;

c) siano in possesso dei requis

1. Fanno parte del personale volontario operativo:

a) i vigili volontari aspiranti che abbiano frequentato, con esito positivo, il corso di formazione di

1. Nell’ambito del personale volontario operativo è istituita, secondo specializzazioni definite dal Comando regionale dei vigili del fuoco d’intesa con il Consiglio del per

1. Fanno parte del personale volontario di supporto:

a) i vigili volontari aspiranti di età superiore ai quarantacinque ann

1. Ogni distaccamento può istituire, singolarmente o in forma associata attraverso le Comunità montane, un gruppo giovanile del quale fanno parte i giovani che abbiano compiuto

1. Fanno parte del personale volontario onorario:

a) a richiesta, il personale volontario che, avendo perduto l’idoneità psicofisica specifica per il personale volontario di supporto, possa ancora svolgere, per l’esperienza maturata nel Corpo o per le proprie competen

1. Nell’ambito del personale volontario operativo, è istituita la qualifica di vigile volontario operativo idoneo all’incarico di caposquadra.

2. I vigili volontari op

1. Al fine di provvedere, rispettivamente, alla direzione operativa delle squadre di intervento e al coordinamento dell’attività del distaccamento comunale, sono conferiti gli

1. Al fine di garantire al personale volontario una gestione e organizzazione compatibile con i compiti di cui all’articolo 57, il dirigente regionale competente in materia di servizi antincendi, se

1. Il personale volontario è reclutato a domanda presentata, di norma, al distaccamento comunale di residenza.

2. L’iscrizione, con la qualifica di vigile volontario aspirante, è disposta con provvedimento del Comandante regionale dei vigili del fuo

1. I vigili volontari aspiranti, dopo aver superato il corso di formazione di cui all’articolo 83, comma 1, assumono la qualifica di vigili volontari operativi. La qualifica è

1. Il personale operativo iscritto nel ruolo del personale volontario da almeno cinque anni può richiedere, previa domanda al proprio capodistaccamento, l’iscrizione al corso

1. In considerazione della particolare attività prestata e della normativa vigente in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, l’Amministrazione regionale sottopone il personale volontario a specifici controlli sanitari preventivi e periodici presso la competente struttura dell’Azienda USL o presso altri enti specializzati

1. Il personale volontario aspirante, per transitare nei ruoli del personale volontario operativo o di supporto, deve frequentare, con esito positivo, un apposito corso di formaz

1. L’Amministrazione regionale, tramite la Scuola regionale antincendi, d’intesa con il Consiglio del personale volontario, organizza corsi periodici di aggiornamento e speci

1. Il Consiglio del personale volontario, in accordo con le strutture regionali competenti, organizza esercitazioni periodiche di addestramento per il personale volontario, da at

1. Nell’esercizio delle attività di cui agli articoli 59 e 61, il personale volontario è chiamato a prestare servizio ogniqualvolta se ne presenti la necessità e può intervenire anche di propria iniziativa, nel rispetto delle direttive generali del Comandante regionale dei vigili del fuoco o del Sindaco del Comune sede del proprio distacca

1. Il personale volontario può essere chiamato in servizio temporaneo e destinato in qualsiasi località, anche al di fuori del territorio regionale, nel limite massimo di centosessanta giorni all’anno:

a) in occasio

1. La Regione provvede alla copertura assicurativa dei rischi relativi al personale volontario per gli infortuni occorsi e le infermità contratte durante lo svolgimento dei compiti di cui agli articoli 57 e 63, ai sensi della normativa vige

1. Al personale volontario il dirigente regionale competente in materia di servizi antincendi rilascia una tessera di riconoscimento con l’indicazione della qualifica ricoperta

1. Gli organi rappresentativi del personale volontario sono:

a) l’Assemblea del distaccamento;

1. L’Assemblea del distaccamento è composta da tutto il personale volontario iscritto nei ruoli del distaccamento comunale di appartenenza.

2. L’Assemblea del distaccamento svolge i seguenti compiti:

a) nomina il Consiglio del distaccamento;

1. Il Consiglio del distaccamento è composto dal capodistaccamento, che lo presiede, dal vicecapodistaccamento e da almeno due consiglieri rappresentanti del personale volontario del distaccamento, di cui uno con l’incarico di assistente del gruppo giovanile, qualora costituito.

2. Il Consiglio del distaccamento svolge, in particolare, i seguenti compiti:

a) esprime motivato parere in ordine all’accettazione o al rig

1. Il capodistaccamento rappresenta e presiede l’Assemblea e il Consiglio del distaccamento.

2. Il capodistaccamento, in caso di assenza o impedimento, è sostituito dal vicecapodistaccamento.

3. Il capo

1. I capidistaccamento di ogni Comunità montana e della città di Aosta nominano un ispettore e un viceispettore di Comunità scelti, di norma, tra il personale operativo del distaccamento con un’anzianità di servizio di almeno cinque anni nei ruoli del personale volontario idoneo all’incarico di caposquadra.

2. Gli ispettori di C

1. Il Consiglio del personale volontario è composto dai rappresentanti delle Comunità montane e della città di Aosta. A tal fine, i capidistaccamento di ogni Comunità montana e della città di Aosta eleggono, per ogni Comunità montana e per la città di Aosta, un rappresentante ciascuno, scelto tra il personale volontario dei distaccamenti appartenenti alla Comunità.

2. Il Consiglio del personale volontario nomina al suo interno il presidente e il vicepresidente.

3. Il Consiglio del personale volontario è validamente costituito con la presenza dell

1. Il presidente del Consiglio del personale volontario rappresenta il personale volontario ed esercita, in particolare, le seguenti funzioni:

1. L’Assemblea del personale volontario è composta dal personale volontario del Corpo valdostano dei vigili del fuoco.

2. Il presidente convoca l’Assemblea in seduta ordinaria, di norma, una volta l’anno. L’Assemblea

1. Gli organi rappresentativi del personale volontario di cui agli articoli 92, 93, 94, 95 e 96 durano in carica quattro anni e i loro componenti sono rieleggibili alla stessa o

1. In considerazione della particolare natura dei compiti attribuiti, il personale volontario è soggetto al provvedimento di esonero dal servizio e alle sanzioni disciplinari di cui a

1. La censura è inflitta per:

a) alterazione o modificazione dell’uniforme o della tessera di riconoscimento o negligenza

1. La destituzione è inflitta per:

1. È istituita una commissione disciplinare composta:

a) dal Comandante regionale dei vigili del fuoco,

1. Contro il provvedimento di censura è ammesso ricorso alla commissione disciplinare.

2. Contro i provvedimenti di esonero e di destituzione è ammesso ricorso al Preside

1. Il personale volontario cessa normalmente dal servizio:

a) al raggiungimento dei sessantacinque anni di età;

1. La perdita dell’idoneità psicofisica specifica dei vigili volontari operativi è accertata ai sensi dell’articolo 82, comma 1.

2. I vigili volontari operativi che h

1. Il personale volontario che cessa dal servizio deve restituire al capodistaccamento le attrezzature di uso individuale affidategli e i capi di equipaggiamento che hanno funzio

1. L’applicazione della presente legge può essere integrata dall’adozione di specifici regolamenti regionali volti a disciplinare, in particolare:

a) la frequenza de

1. L’onere complessivo derivante dall’applicazione della presente legge è determinato in euro 14.552.330 per l’anno 2010 e annui euro 14.293.940 a decorrere dall’anno 2011.

2. Con riferimento al bilancio pluriennale della Regione per il triennio 2009/2011, l’onere di cui al comma 1 trova copertura nello stato di previsione della spesa del bilancio pluriennale della Regione per il triennio 2009/2011 negli obiettivi programmatici: 1.2.1. (Personale per il funzionamento dei servizi regionali), 1.3.1. (Funzionamento dei servizi regionali), 1.3.2. (Comitati e commissioni), 1.3.3. (Oneri fiscali, legali, assicurativi e contrattuali), 2.1.6.01 (Consulenze, incarichi e studi), 2.1.6.02 (Congressi, convegni e manifestazioni), 2.1.6.03 (Partecipazione ad altre iniziative), 2.2.1.11 (Protezione civile).

3. Al finanziamento dell’onere di cui al comma 1 si provvede a decorrere dall’anno 2010 mediante l’utilizzo delle risorse iscritte nello stesso bilancio:

a) nell’obiettivo programmatico 1.2.1. ai capitoli:

1) 30500 (Trattamento economico a tutto il personale regionale) per annui euro 8.180.000;

2) 30501 (Oneri contributivi e fiscali a carico dell’Ente sul trattamento economico di tutto il

1. Fino all’adozione dei regolamenti regionali di cui all’articolo 107, continuano a trovare applicazione, in quanto compatibili, le disposizioni di cui al r.r. 1/2000.

2. Nel

1. Sono abrogati:

a) la l.r. 7/1999, ad eccezione del comma 2 dell’articolo 31;

1. La presente legge entra in vigore il 1° gennaio 2010.