D. Min. Salute 15/07/2003, n. 388

Il decreto classifica le aziende ovvero le unità produttive, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi:

• Gruppo A:
  - aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2, del D. Leg.vo 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7, 28 e 33 del D. Leg.vo 230/1995, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal D. Leg.vo 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al D.P.R. 320/1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
  - aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno.
  - aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
• Gruppo B:
  - aziende o unità produttive con tre o piu' lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
• Gruppo C:
  - aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Il datore di lavoro, sentito il medico competente ove previsto, identifica la categoria di appartenenza della propria azienda od unità produttiva e, nel caso appartenga al gruppo A, la comunica alla ASL competente sul territorio in cui si svolge l'attività lavorativa, per la predisposizione degli interventi di emergenza del caso.
Il decreto definisce inoltre, per ciascuna categoria di appartenenza di un'azienda o unità produttiva, le attrezzature di pronto soccorso che il datore di lavoro deve garantire, nonché i requisiti e la formazione cui devono essere sottoposti degli addetti al pronto soccorso.