Aggiornato il protocollo per il contrasto al Covid-19 negli ambienti di lavoro

Il Protocollo del 30/06/2022 aggiorna i precedenti Protocolli sottoscritti successivamente alla dichiarazione dello stato di emergenza, in particolare il 14/03/2020, il 24/04/2020 e il 06/04/2021, tenendo conto dei vari provvedimenti adottati dal Governo e dal Ministero della salute.

A tal fine, il Protocollo contiene linee guida condivise tra le Parti per agevolare le imprese nell’aggiornamento dei protocolli di sicurezza anti-contagio in considerazione dell’attuale situazione epidemiologica e della necessità di conservare misure efficaci per prevenire il rischio di contagio.
Nello specifico, gli esiti del costante monitoraggio sulla circolazione di varianti di virus SARS-CoV-2 ad alta trasmissibilità delle ultime settimane sottolineano l’importanza di garantire condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti e delle modalità di lavoro a specifica tutela dei lavoratori stessi.

Il Protocollo condiviso di regolamentazione per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Sars-CoV-2/Covis 19 prevede misure relative ai seguenti temi:
- informazione;
- modalità di ingresso nei luoghi di lavoro;
- gestione degli appalti;
- pulizia e sanificazione in azienda, ricambio dell'aria;
- precauzioni igieniche personali;
- dispositivi di protezione delle vie respiratorie;
- gestione degli spazi comuni (mensa, spogliatoi, aree fumatori, distributori di bevande e/o snack);
- gestione entrata e uscita dei dipendenti;
- gestione di una persona sintomatica in azienda;
- sorveglianza sanitaria/medico competente/RLS;
- lavoro agile;
- lavoratori fragili;
- aggiornamento del protocollo.

In particolare, si precisa che l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo facciali filtranti FFP2, anche se attualmente obbligatorio solo in alcuni settori (quali, ad esempio, trasporti, sanità), rimane un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio nei contesti di lavoro in ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative.