Costo lavoro contratti pubblici: aggiornamento per vigilanza privata e servizi sicurezza

In tema di contratti pubblici, l’art. 41, comma 13, del D. Leg.vo 31/03/2023, n. 36 prevede che per i contratti relativi a lavori, servizi e forniture, il costo del lavoro è determinato annualmente, in apposite tabelle, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali sulla base dei valori economici definiti dalla contrattazione collettiva nazionale tra le organizzazioni sindacali e le organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi settori merceologici e delle differenti aree territoriali.
Ai sensi dell’art. 110, comma 5, del D. Leg.vo 36/2023, la stazione appaltante esclude l’offerta se essa è anormalmente bassa in quanto il costo del personale è inferiore ai minimi salariali retributivi indicati nelle tabelle ministeriali di cui all’art. 41, comma 13 del D. Leg.vo 36/2023.

Il D. Min. Lavoro e Pol. Soc. 08/08/2024, n. 50 ha aggiornato:
- il costo medio orario del lavoro per i lavoratori dipendenti da istituti di vigilanza privata, distintamente per tecnici ed amministrativi, con decorrenza dai mesi di giugno 2023, giugno 2024, giugno 2025, dicembre 2025, aprile 2026 e dicembre 2026;
- il costo medio orario del lavoro per i lavoratori dipendenti da istituti diservizi di sicurezza con decorrenza dai mesi di gennaio 2024, luglio 2024, ottobre 2024, gennaio 2025, luglio 2025, dicembre 2025, aprile 2026 e dicembre 2026.

Il costo del lavoro determinato con Decreto è suscettibile di oscillazioni in relazione:
- ad eventuali benefici previsti da disposizioni normative di cui l’impresa può usufruire;
- ad oneri derivanti dalla gestione aziendale e da accordi di secondo livello;
- ad oneri derivanti da specifici adempimenti connessi alla normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ai sensi del D. Leg.vo 81/2008.