D. Pres.R. Friuli Venezia Giulia 30/09/2021, n. 0168/Pres.

IL PRESIDENTE

VISTA la legge regionale 3 giugno 2021, n. 9 (Disposizioni regionali in materia di sostegno alla permanenza, al rientro e all'attrazione sul territorio regionale di giovani professionalità altamente specializzate - Talenti FVG), di seguito legge;

VISTO in particolare l'articolo 2 della legge, che:

a) al comma 1, definisce giovani professionalità altamente specializzate i soggetti di età non superiore a 35 anni che abbiano conseguito almeno uno dei seguenti titoli di studio, ovvero un titolo di studio che sia stato oggetto di riconoscimento da parte dell'Ente, dell'Amministr

1. Al fine di promuovere la competitività e l'attrattività del tessuto economico regionale tramite il sostegno della permanenza, del rientro e dell'attrazione sul territorio regionale di giovani professionalità altamente specializzate, il presente

1. Ai sensi dell'articolo 2 della legge regionale 9/2021, si intendono per giovani professionalità altamente specializzate i soggetti di età non superiore a 35 anni che abbiano conseguito almeno uno dei seguenti titoli di studio, ovvero un titolo di studio che sia

1. Per le finalità di cui all'articolo 1, ai sensi dell'articolo 3, comma 1, della legge regionale 9/2021, alle giovani professionalità altamente specializzate è riconosciuto un contributo una tantum pari a 2.000 euro, purché risultino soddisfatte le seguenti condizioni:

a) essere state assunte da un datore di lavoro privato sul territorio regionale, a decorrere dal 10 giugno 2021, con contratto di lavoro subordinato di cui all'articolo 2094 del codice civile, a tempo pieno

1. Ai sensi dell'articolo 8 della legge regionale 9/2021, i c

1. Ai sensi dell'articolo 3, comma 5, della legge regionale 9/2021 i contributi di cui all'articolo 3, commi 1 e 3, sono richiesti, a pena di decadenza, entro 6 mesi dall'assunzione di cui all'articolo 3, comma 1, lettere a) e b). Qualora sia stato previsto un periodo di prova, i contributi sono richiesti, a pena di decadenza, entro 6 mesi dal superamento del periodo medesimo.

2. Qualora l'assunzione di cui al comma 1 sia stata effettuata nel periodo ricompreso fra il 10 giugno 2021 e la data di entrata in vigore del presente regolamento, i contributi sono richiesti, a pena di decadenza, entro 6 mesi dall'entrata in vigore del presente regolamento ovvero, qualora sia stato previsto un periodo di prova, entro 6 mesi dal superamento del periodo medesimo se tale ultimo termine è più favorevole per il richiedente.

3. La domanda per i contributi di cui al comma 1 è predisposta e presentata solo ed esclusivamente per via telematica

1. La procedura valutativa è svolta secondo le modalità del procedimento a sportello ai sensi dell'articolo 36, comma 4, della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso) fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

2. Le domande sono istruite secondo l'ordine cronologico di presentazione risultante dalla data e dall'ora di inoltro telematico tramite l'apposito

1. Comportano la revoca totale del contributo di cui all'articolo 3, comma 1:

a) il venir meno in capo al richiedente della residenza o del domicilio sul territorio regionale entro dodici mesi dall'erogazione;

b) la cessazione a qualunque titolo del rapporto di lavoro, intervenuta entro dodici mesi dall'erogazione.

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione.

(articolo 2, comma 1, numero 3, lettera b)

LM-10 CONSERVAZIONE DEI BENI ARCHITETTONICI E AMBIENTALI

LM-11 SCIENZE PER LA CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI

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