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ISSN 1721-4890
Fondata nel 1933
Direttore Dino de Paolis
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: NR38417
L. R. Lombardia 24/11/2017, n. 26
Disposizioni per promuovere la stabilità dei lavoratori tramite l'adozione di clausole sociali nei bandi di gara regionali.
L. R. Lombardia 24/11/2017, n. 26
L. R. Lombardia 24/11/2017, n. 26
L. R. Lombardia 24/11/2017, n. 26
Testo coordinato con le modifiche introdotte da:
- L.R. 10/08/2018, n. 12
- L.R. 10/08/2018, n. 12
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|---|---|
Art. 1 - (Oggetto e finalità) |
|
Art. 2 - (Ambito di applicazione)1. Le disposizioni di cui alla presente legge trovano applicazione rispetto alle procedure per l’affidamento dei contratti di concessione e di appalto di lavori e servizi diversi da quelli aventi natura intellettuale, con particolare riguardo a quelle relative ai contratti ad alta i |
|
Art. 3 - (Clausole sociali per la tutela dei livelli occupazionali)1. Nel rispetto dell’articolo 41 della Costituzione, i soggetti di cui all’articolo 2 inseriscono, nei bandi di gara, negli avvisi e nelle condizioni di contratto per l’affidamento dei contratti di concessione e di appalto di lavori e servizi, specifiche clausole sociali che prevedono, per le società e imprese aggiudicatarie che subentrano ad altra società o impresa nel lavoro o nel servizio, e con riferimento alla fase di esecuzione della prestazione, di |
|
Art. 4 - (Clausola valutativa)1. Il Consiglio regionale valuta l’attuazione della presente legge e i risultati progressivamente ottenuti attraverso le clausole sociali in termini di stabilità occupazionale del personale impiegato, uniformità dei trattamenti contrattuali e garanzia dei diritti acquisiti dai lavoratori. 2. A tal fine, la Giunta regionale presenta al Consiglio regionale una relazione biennale che docume |
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