L. R. Campania 26/10/2021, n. 17 | Bollettino di Legislazione Tecnica
FAST FIND : NR43218

L. R. Campania 26/10/2021, n. 17

Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra i sessi, il sostegno dell'occupazione e dell'imprenditoria femminile di qualità, nonché per la valorizzazione delle competenze delle donne.
Testo coordinato con le modifiche introdotte da:
- L.R. 28/12/2023, n. 24
- L.R. 28/12/2021, n. 31
Scarica il pdf completo
7916318 11073018
CAPO I - Disposizioni generali
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073019
Art. 1 - Oggetto e finalità

1. La Regione riconosce la parità di genere quale presupposto per un sistema equo di cittadinanza e convivenza e per lo sviluppo socio-economico del territorio.

2. La Regione, nell'ottica del

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073020
CAPO II - Strumenti per l'attuazione della parità retributiva tra i sessi
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073021
Art. 2 - Azioni per il superamento della differenziazione retributiva basata sul genere

1. La Regione riconosce che la differenziazione retributiva basata sul genere incide negativamente sul progresso paritario della società e impedisce il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione delle donne all'organizzazione politica, economica e sociale.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073022
Art. 3 - Registro regionale delle imprese virtuose in materia retributiva di genere

1. Al fine di favorire comportamenti virtuosi in ordine alla parità retributiva da parte delle imprese che operano sul territorio regionale è istituito, presso l'assess

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073023
Art. 4 - Giornata regionale contro le discriminazioni di genere sul lavoro

1. È istituita la Giornata regionale contro le discriminazioni di genere sul lavoro da celebrarsi ogni anno il 13 maggio, al fine di promuovere la cul

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073024
CAPO III - Strumenti per il sostegno alla sfera lavorativa delle donne
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073025
Art. 5 - Misure per contrastare l'abbandono lavorativo delle donne

1. La Regione, in armonia con i principi dettati dalla Costituzione, riconosce il lavoro come fondamento della Repubblica, come fattore di sviluppo individuale e sociale della persona, come leva per la libertà e l'autonomia delle donne, e promuove interventi volti a contrastare il fenomeno delle molestie sul luogo di lavoro, ai sensi dell'articolo 26 del decreto legislativo 198/2006 e in ottemperanza alla Convenzione sull'eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo de

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073026
Art. 6 - Misure per favorire l'occupazione femminile stabile e di qualità

N3

1. Nell'ambito della promozione dell'occupazione femminile, la Regione sostiene e valorizza le imprese che assumono donne con contratti di lavoro subordinato a tempo pieno o parziale e indeterminato, esclusi i contratti di lavoro domestico con particolare riguardo a coloro che si trovano in situazioni di svantaggio econ

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073027
Art. 7 - Formazione dedicata per il reinserimento lavorativo delle donne disoccupate

1. La Regione, nell'ambito della promozione dell'occupazione femminile, promuove un'offerta formativa regionale con percorsi rivolti alle donne che han

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073028
Art. 8 - Sportello donna

1. Al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro, la Regione promuove l'istituzione di un apposito "Sportello donna" presso i Centri per l'impiego del territorio regionale

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073029
Art. 9 - Misure per il reinserimento sociale e lavorativo delle donne con disabilità

1. La Regione, nel rispetto della normativa vigente, riconosce alle imprese che assumono donne con disabilità con contratto di lavoro subordinato a te

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073030
Art. 10 - Misure per il reinserimento sociale e lavorativo delle donne vittime di violenza

1. Fatto salvo quanto stabilito dalla legge regionale 1° dicembre 2017, n. 34 (Interventi per favorire l'autonomia personale, sociale ed economica del

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073031
Art. 11 - Microcredito per donne in situazioni di disagio personale e sociale

1. La Regione istituisce un fondo per il microcredito destinato alle donne in situazioni di disagio sociale.

2. La riserva di cui al comma 1 è rivolta in particolare a:

a) donne disoccupate che non hanno diritto o hanno concluso il periodo di fruizione della indenn

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073032
Art. 12 - Misure per il benessere lavorativo del personale femminile regionale

1. La Regione opera per diffondere la parità di genere anche nell'ambito dell'organizzazione, del reclutamento e della gestione del personale regionale, Giunta, Consiglio ed enti strumentali.

2. Ai fini di cui al comma 1, la Regione:

a) favorisce il superamento degli stereotipi di genere attraverso azioni interne di formazione e sensibilizzazion

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073033
CAPO IV - Strumenti per la valorizzazione delle competenze delle donne
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073034
Art. 13 - Misure per sostenere l'imprenditoria femminile

1. Ai fini della valutazione di progetti presentati nell'ambito di avvisi e bandi regionali, la Regione riconosce una premialità nella forma di punteggio aggiuntivo in favore di:

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073035
CAPO V - Strumenti per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073036
Art. 14 - Tempi di cura, tempi di lavoro e tempi delle città

1. La Regione riconosce che la equa distribuzione delle responsabilità familiari è il presupposto per l'affermazione di buone pratiche territoriali e la diffusione delle pari opportunità e, al fine di favorire la conciliazione tra i tempi di vita e i tempi di lavoro:

a) incentiva le iniziative di riorganizzazione dei servizi pubblici e privati

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073037
CAPO VI - Disposizioni finali
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073038
Art. 15 - Regolamento attuativo

1. La Giunta regionale, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, sentita la commissione consiliare competente in materia di pari opportunità, adotta un regolamento di attuazione che disciplina le polit

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073039
Art. 16 - Clausola valutativa

1. La Giunta regionale predispone, annualmente, in raccordo con la Commissione consiliare competente in materia di lavoro, un rapporto sulla condizione

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073040
Art. 17 - Norma finanziaria

1. Il finanziamento degli oneri di cui alla presente legge è pari ad euro 150.000,00 per l'esercizio finanziario 2021, e pari ad euro 875.000,00 per ciascuno degli esercizi 2022 e 2023.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
7916318 11073041
Art. 18 - Entrata in vigore

1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione Campania.

 

La p

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.

Dalla redazione

  • Sgravi contributivi imprese edili
  • Fisco e Previdenza
  • Lavoro e pensioni

Sgravi contributivi per i lavoratori delle imprese edili

A cura di:
  • Redazione Legislazione Tecnica
  • Professioni
  • Fisco e Previdenza
  • Lavoro e pensioni
  • Tariffa Professionale e compensi

Costi chilometrici ACI per il calcolo del “fringe benefit” e per i rimborsi spese

A cura di:
  • Redazione Legislazione Tecnica
  • Terremoto Centro Italia 2016
  • Calamità/Terremoti
  • Protezione civile
  • Pubblica Amministrazione
  • Lavoro e pensioni
  • Imposte indirette
  • Imposte sul reddito
  • Fisco e Previdenza
  • Ordinamento giuridico e processuale

Sisma centro Italia 2016: scadenzario sospensione dei termini per adempimenti tributari, previdenziali e vari

A cura di:
  • Redazione Legislazione Tecnica
  • Fisco e Previdenza
  • Appalti e contratti pubblici
  • Lavoro e pensioni
  • Disciplina economica dei contratti pubblici

La responsabilità solidale tra committente, appaltatore e subappaltatore negli appalti pubblici e privati

DISCIPLINA DELLA SOLIDARIETÀ RETRIBUTIVA E CONTRIBUTIVA (Normativa di riferimento per appalti pubblici e privati; Ambito applicativo; Durata del vincolo di obbligazione in solido; Modifiche introdotte dal D.L. 25/2017) - ULTERIORI NORME SPECIFICHE PER GLI APPALTI PUBBLICI - TUTELA GENERALE IN VIA RESIDUALE DISPOSTA DAL CODICE CIVILE - SICUREZZA SUL LAVORO - SOLIDARIETÀ FISCALE, LE NORME ORA SOPPRESSE.
A cura di:
  • Alfonso Mancini