FAST FIND : NN3097

L. 23/07/1991, n. 223

Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti disoccupazione, attuazione di direttiva della Comunità Europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro.
Testo coordinato con le modifiche introdotte da:
- D.L. 29/03/2019, n. 27 (L. 21/05/2019, n. 44)
- D. Leg.vo 12/01/2019, n. 14
- D. Leg.vo 18/05/2018, n. 61
- D. Leg.vo 14/09/2015, n. 148
- L. 30/10/2014, n. 161
- L. 24/12/2012, n. 228
- L. 28/06/2012, n. 92
- D.L. 22/06/2012, n. 83 (L. 07/08/2012, n. 134)
- L. 23/12/2009, n. 191
- D.L. 10/02/2009, n. 5 (L. 09/04/2009, n. 33)
- D.L. 28/08/2008, n. 134 (L. 27/10/2008, n. 166)
- D.L. 25/06/2008, n. 112 (L. 06/08/2008, n. 133)
- L. 24/12/2007, n. 247
- D. Leg.vo 08/04/2004, n. 110
- L. 24/12/2003, n. 350
- D. Leg.vo 19/12/2002, n. 297
- D.L. 11/06/2002, n. 108 (L. 31/07/2002, n. 172)
- L. 23/12/2000, n. 388
- L. 23/12/1999, n. 488
- D. Leg.vo 08/07/1999, n. 270
- L. 17/05/1999, n. 144
- L. 13/05/1999, n. 133
- L. 23/12/1998, n. 448
- D. Leg.vo 26/05/1997, n. 151
- D.L. 25/03/1997, n. 67 (L. 23/05/1997, n. 135)
- D.L. 23/10/1996, n. 542 (L. 23/12/1996, n. 649)
- D.L. 01/10/1996, n. 510 (L. 28/11/1996, n. 608)
- L. 07/03/1996, n. 109
- L. 28/12/1995, n. 549
- C. Cost. 06/09/1995, n. 423
- D.L. 16/05/1994, n. 299 (L. 19/07/1994, n. 451)
- D.L. 20/05/1993, n. 148 (L. 19/07/1993, n. 236)
- D.L. 29/09/1992, n. 393 (L. 26/11/1992, n. 460)
- D.L. 14/08/1992, n. 364 (L. 19/10/1992, n. 406)
- L. 20/01/1992, n. 22
Scarica il pdf completo
55257 5599558
Titolo I - NORME IN MATERIA DI INTEGRAZIONE SALARIALE E DI ECCEDENZE DI PERSONALE
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599559
Capo I - NORME IN MATERIA DI INTEGRAZIONE SALARIALE


IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599560
Art. 1. - (Norme in materia di intervento straordinario di integrazione salariale)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599561
Art. 2 - (Procedure)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599562
Art. 3 - (Intervento straordinario di integrazione salariale e procedure concorsuali)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599563
Capo II - NORME IN MATERIA DI MOBILITÀ
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599564
Art. 4 - Procedura per la dichiarazione di mobilità

1. L'impresa che sia stata ammessa al trattamento straordinario di integrazione salariale, qualora nel corso di attuazione del programma di cui all'articolo 1 ritenga di non essere in grado di garantire il reimpiego a tutti i lavoratori sospesi e di non poter ricorrere a misure alternative, ha facoltà di avviare la procedura di licenziamento collettivo ai sensi del presente articolo.

2. Le imprese che intendano esercitare la facoltà di cui al comma 1 sono tenute a darne comunicazione preventiva per iscritto alle rappresentanze sindacali aziendali costituite a norma dell'articolo 19 della legge 20 maggio 1970, n. 300, nonché alle rispettive associazioni di categoria. In mancanza delle predette rappresentanze la comunicazione deve essere effettuata alle associazioni di categoria aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale. La comunicazione alle associazioni di categoria può essere effettuata tra il tramite dell'associazione dei datori di lavoro alla quale l'impresa aderisce o conferisce mandato. “Qualora la procedura di licenziamento collettivo riguardi i membri dell’equipaggio di una nave marittima, il datore di lavoro invia la comunicazione al soggetto di cui al comma 4 nel caso in cui la procedura di licenziamento collettivo sia relativa a membri dell’equipaggio di cittadinanza italiana ovvero il cui rapporto di lavoro è disciplinato dalla legge italiana, nonché alla competente autorità dello Stato estero qualora la procedura di licenziamento collettivo riguardi membri dell’equipaggio di una nave marittima battente bandiera diversa da quella italiana.”N63

3. La comunicazione di cui al comma 2 deve contenere indicazione

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599565
Art. 5. - (Criteri di scelta dei lavoratori ed oneri a carico delle imprese)

Testo in vigore fino al 13/08/2020. Per il testo in vigore a partire dal 14/08/2020 si veda la nota N64

1. L'individuazione dei lavoratori da licenziare deve avvenire in relazione alle esigenze tecnico-produttive, ed organizzative del complesso aziendale, nel rispetto dei criteri previ

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599566
Art. 6. - (Lista di mobilità e compiti della Commissione regionale per l'impiego)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599567
Art. 7 - (Indennità di mobilità)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599568
Art. 8 - (Collocamento dei lavoratori in mobilità)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599569
Art. 9 - (Cancellazione del lavoratore della lista di mobilità)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599570
Capo III - NORME IN MATERIA DI CASSA INTEGRAZIONE E TRATTAMENTI DI DISOCCUPAZIONE PER I LAVORATORI DEL SETTORE DELL'EDILIZIA
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599571
Art. 10. - (Norme in materia di integrazione salariale per i lavoratori del settore dell'edilizia)

1. Le disposizioni di cui all'articolo 1 della legge 3 febbraio 1964, n. 77, si applicano anche nel caso di eventi, non imputabili al datore di lavoro o al lavoratore, connessi al mancato rispetto dei termini previsti nei contratti di appalto per la realizzazione di opere pubbliche di grandi dimensioni, alle varianti di carattere necessario apportate ai progetti originari delle predette opere, nonché ai provvedimenti dell'autorità giudiziaria emanati ai sensi della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni ed integrazioni. N25

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599572
Art. 11. - (Norme in materia di trattamento specialedi disoccupazione per i lavoratori licenziati da imprese edili ed affini)

1. All'articolo 9 della legge 6 agosto 1975, n. 427, i commi secondo e terzo sono sostituiti dal seguente:

"Hanno diritto al

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599573
Capo IV - NORME FINALI E TRANSITORIE
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599574
Art. 12. - (Estensione del campo di applicazione della disciplina del trattamento straordinario di integrazione salariale)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599575
Art. 13. - (Norme in materia di contratti di solidarietà)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599576
Art. 14. - (Norme in materia di trattamenti di integrazione dei guadagni)

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599577
Art. 15. - (Lavoratori in cassa integrazione e opere o servizi di pubblica utilità)

1. Il secondo comma dell'articolo 1-bis del decreto legge 28 maggio 1981, n. 244 conv

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599578
Art. 16 - (Indennità di mobilità per i lavoratori disoccupati in conseguenza di licenziamento per riduzione di personale)

1-3.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599579
Art. 17. - (Rintegrazione dei lavoratori e procedure di mobilità)

1. Qualora i lavoratori il cui rapporto sia risolto ai sensi degli articoli 4, comma

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599580
Art. 18 - (Norme in materia di contributi associativi)

1. Il diritto di avvalersi del sistema delle trattenute per il versamento dei contibuti associativi, previsto dall'articolo 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852, è esteso ai beneficiari dell'indennità di mobilità, dei trattamenti di disoccupazione ordinari e speciali e dei tra

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599581
Art. 19. - (Lavoro a tempo parziale e anticipazione del pensionamento)

1. Nel caso di imprese beneficiarie da ventiquattro mesi dell'intervento straordinario di integrazione salariale, quando il contratto collettivo aziendale stipulato con i sindacati dei lavoratori aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale preveda il ricorso al lavoro a tempo parziale, al fine di evitare, in tutto o in parte, la riduzione del personale, ovvero al fine di consentire l'assunzione di nuovo personale, ai lavoratori dipendenti da tali imprese, che abbiano una età inferiore di non più di sessanta mesi rispetto a quella prevista per la pensione di vecchiaia e una anzianità contributiva non inferi

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599582
Art. 20. - (Contratti di reinserimento dei lavoratori disoccupati)

1. I lavoratori che fruiscono da almeno dodici mesi del trattamento speciale di disoccupazione, possono essere assunti nominativamente mediante chiamata dalle liste di cui all'articolo 8, comma 9, della legge 29 dicembre 1990, n. 407, con contratto di reinserimento dai datori di lavoro, che al momento dell'instaurazione del rapporto di lavoro, non abbiano nell'azienda sospensioni dal lavoro in atto ai sensi dell'articolo 2 della legge 12 agosto 1977, n. 675, ovvero non abbiano proceduto a riduzi

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599583
Art. 21. - (Norme in materia di trattamenti per i lavoratori appartenenti al settore dell'agricoltura)

1. Gli impiegati ed operai agricoli con contratto a tempo indeterminato hanno diritto al trattamento di integrazione salariale di cui all'articolo 8 della legge 8 agosto 1972, n. 457, anche nei casi di sospensioni operate per esigenze di riconversione e ristrutturazione aziendale da imprese che occupino almeno sei lavoratori con contratto a tempo indeterminato ovvero che ne occupino quattro con contratto a tempo indeterminato, e nell'anno precedente abbiano impiegato manodopera agricola per un numero di giornate non inferiore a milleottanta. Le predette esigenze devono essere previamente accertate dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su proposta del comitato amministratore della gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti di cui all'articolo 25 della legge 9 marzo 1989, n. 88 .

2. I lavoratori con contratto a tempo indeterminato che vengano licenziati durante il periodo di godimento del trattamento di integrazione sala

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599584
Art. 22. - (Disciplina transitoria)

1. I provvedimenti di prima concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale richiesti con domande presentate anteriormente alla data di pubblicazione della presente legge, sono assunti secondo la previgente normativa ed il trattamento può essere concesso per un periodo la cui scadenza non superi il centottantesimo giorno dalla data di entrata in vigore della presente legge.

2. I provvedimenti relativi alle domande di proroga di trattamento, che scada prima della data di entrata in vigore della presente legge o che sia in corso alla data medesima, sono assunti secondo la previgente normativa nei limiti temporali determinati dal CIPI in sede di accertamento delle cause di intervento, o per un periodo la cui scadenza non superi i sei mesi dalla data del decreto di concessione dei trattamenti concessi ai sensi dell'articolo 2 del decreto-legge 21 febbraio 1985, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 aprile 1985, n. 143 e successive modificazioni, e dell'articolo 2 della legge 27 luglio 1979, n. 301, e successive modificazioni. N34 N35

3. L'articolo 1, comma 1, e l'articolo 2, comma 6, non si applicano ai trattament

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599585
Art. 23. - (Reimpiego presso GEPI S.p.A. e INSAR S.p.A.)

1. Restano fermi, nei confronti dei lavoratori di cui all'articolo 22, comma 6, i compiti di reimpiego svolti dalla GEPI S.p.A. e dall'INSAR S.p.A. in base alle vigenti leggi.

2. Per ciascun lavoratore di cui all'articolo 22, comma 6, assunto con contratto di lavoro a tempo inde

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599586
Art. 24 - (Norme in materia di riduzione del personale)

Testo in vigore fino al 13/08/2020. Per il testo in vigore a partire dal 14/08/2020 si veda la nota N65

1. Le disposizioni di cui all'articolo 4, commi da 2 a 12, e 15-bis e all'articolo 5, commi da 1 a 5, si applicano alle imprese che occupino ", compresi i dirigenti,"N44 e che, in conseguenza di una riduzione o trasformazione di attività o di lavoro, intendano effettuare almeno cinque licenziamenti, nell'arco di centoventi giorni, in ciascuna unità produttiva, o in più unità produttive nell'ambito del territorio di una stessa provincia. Tali disposizioni si applicano per tutti i licenziamenti che, nello stesso arco di tempo e nello stesso ambito, siano comunque riconducibili alla medesima riduzione o trasformazione.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599587
TITOLO II - DISPOSIZIONI VARIE IN MATERIA DI MERCATO DEL LAVORO
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599588
Capo I - Riforma delle procedure di avviamento
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599589
Art. 25. - (Riforma delle procedure di avviamento al lavoro)

1. N38

2. N38

3. N38

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599590
Capo II - Disposizioni diverse
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599591
Art. 26. - (Disposizioni diverse)

1. Nelle domande presentate per beneficiare del contributo del Fondo sociale europeo,

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599592
Art. 27. - (Trattamenti di anzianità e ristrutturazioni di aziende ad alta capacità innovativa e competitività mondiale)

1. I lavoratori dipendenti da imprese industriali caratterizzate da elevati livelli di innovazione, tecnologica, competitività mondiale, capacità innovativa, tali da essere definite di interesse nazionale, interessate da esigenze di ristrutturazione e riorganizzazione con adeguati programmi di sviluppo e di investimenti, che possano far valere nell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti almeno trenta anni di anzianità assicurativa e contributiva agli effetti delle disposizioni del primo comma, lettere a) e b), dell'articolo 22 della legge 30 aprile 1969, n. 153, e successive modificazioni ed integrazioni, hanno facoltà di richiedere entro il 31 dicembre 1991 concessione di un trattamento di pensione secondo la disciplina di cui all'articolo 22 citato con una maggiorazione dell'anzianità assicurativa e contributiva pari al periodo necessario per la maturazione del requisito dei trentacinque anni prescritto dalla disposizioni suddette, ed in ogni caso non superiore al periodo compreso tra la data di risoluzione del rapporto e quella del compimento di sessanta anni, se uomini, o di cinquantacinque anni se due.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599593
Art. 28. - (Riserva annua di posti presso gli uffici pubblici)

1. La riserva annua prevista dall'articolo 1, comma 7, della legge 29 dicembre 1990 n. 407, dei posti disponibili presso gli uffici pubblici situati nelle regioni del Centro Nord, è elevata da

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599594
Art. 29. - (Trattamenti di anzianità nel settore siderurgico pubblico)

1. La facoltà di cui all'articolo 27, con le contribuzioni a carico delle imprese dal medesimo previste, è esercitabile fino al 31 dicembre 1991 ai fini del conseguimento della pensione di vecchiaia, con una maggiorazione dell'anzianità assicurativa

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599595
Art. 30. - (Trasferimento dell'iscrizione alle liste di collocamento e cancellazione dalle liste)

1. Il comma 2 dell'articolo 16 legge 28 febbraio 1987, n. 56 è sostituito dal seguente:

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
55257 5599596
Art. 31. - (Trattamento speciale di disoccupazione e pensionamento anticipato)

1. Le disposizioni di cui all'articolo 11 trovano applicazione, ricorrendone i presupposti, anche per i lavoratori edili licenziati a decorrere dal primo gennaio 1989.



IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.

Dalla redazione

  • Disciplina economica dei contratti pubblici
  • Lavoro e pensioni
  • Appalti e contratti pubblici
  • Fisco e Previdenza

La responsabilità solidale tra committente, appaltatore e subappaltatore negli appalti pubblici e privati

Norme di riferimento sulla solidarietà retributiva e contributiva; Disciplina della solidarietà retributiva e contributiva (generalità, somme oggetto dell’obbligazione in solido, contratti che rientrano nell’applicazione della disciplina, distinzione tra appalto e contratti similari, soggetti che possono essere chiamati a rispondere in solido, estensione ai contratti di subfornitura con Sentenza Corte Costituzionale 254/2017, schema grafico riepilogativo, durata del vincolo di obbligazione in solido, soggetti beneficiari della tutela, le modifiche introdotte dal D.L. 25/2017); Ulteriori norme specifiche per gli appalti pubblici; La tutela generale in via residuale disposta dal Codice civile; Sicurezza sul lavoro; Solidarietà fiscale, le norme ora soppresse.
A cura di:
  • Alfonso Mancini
  • Provvidenze
  • Fisco e Previdenza
  • Finanza pubblica
  • Lavoro e pensioni
  • Imprese

Umbria: sostegno alle nuove iniziative imprenditoriali

L'avviso ha una dotazione finanziaria pari a 1.350.000 euro e promuove lo sviluppo economico del territorio e l'occupazione tramite interventi volti a favorire la creazione di nuove imprese anche tramite l'autoimpiego e il lavoro autonomo. Priorità a giovani e donne.
A cura di:
  • Anna Petricca
  • Calamità/Terremoti
  • Terremoto Centro Italia 2016
  • Ordinamento giuridico e processuale
  • Protezione civile
  • Pubblica Amministrazione
  • Fisco e Previdenza
  • Imposte indirette
  • Imposte sul reddito
  • Lavoro e pensioni

Sisma centro Italia 2016: scadenzario sospensione dei termini per adempimenti tributari, previdenziali e vari

Catasto dei rifiuti, comunicazioni ambientali e MUD - Rate mutui, finanziamenti e contratti di leasing - Sospensione pagamento utenze e fatture varie - Esenzione imposta di bollo istanze verso la P.A. - Sospensione termini adempimenti contributivi e assicurativi - Sospensione atti di pagamento e riscossione - Sospensione versamenti e adempimenti tributari - Sospensione versamenti sostituti d’imposta - Sospensione dei termini processuali - Obblighi di pubblicazione in materia di anticorruzione e trasparenza - Adempimenti connessi alle attività dell'ISTAT.
A cura di:
  • Redazione Legislazione Tecnica
  • Fisco e Previdenza
  • Finanza pubblica
  • Provvidenze
  • Imprese
  • Lavoro e pensioni

Marche: 15 milioni di euro per il sostegno alla creazione di impresa

La Regione Marche ha destinato 15 milioni di euro alla creazione di nuove realtà produttive o di servizi, con sede legale e/o operativa nel territorio regionale, in grado di creare anche nuova occupazione. La misura si applica a tutti i settori e si rivolge ai giovani e meno giovani disoccupati. I contributi saranno concessi per un importo fino ad un massimo di 35.000 euro. Potranno essere finanziabili anche i liberi professionisti e gli studi professionali.
A cura di:
  • Anna Petricca
  • Tariffa Professionale e compensi
  • Fisco e Previdenza
  • Professioni
  • Lavoro e pensioni

Costi chilometrici ACI per il calcolo del “fringe benefit” e per i rimborsi spese

Concessione al dipendente di un mezzo di trasporto in “uso promiscuo” (“fringe benefit”) - Utilizzo dei costi chilometrici per la quantificazione del “fringe benefit” - Rimborsi al dipendente o al professionista che utilizza il proprio veicolo personale.
A cura di:
  • Redazione Legislazione Tecnica
  • Terremoto Emilia Romagna, Lombardia e Veneto
  • Protezione civile
  • Fiscalità immobiliare locale (IMU-TARI-TASI)
  • Fisco e Previdenza
  • Calamità/Terremoti

Sisma maggio 2012: termine ultimo esenzione IMU per i fabbricati dichiarati inagibili